法律使用频率与福利满意度调查
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本模板旨在提供员工法律使用频率与福利满意度的专业调研工具。帮助您评估服务需求、分析福利效果、优化支持体系,适合企业和人力资源部门制定精准的法律福利方案。 标签
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尊敬的参与者,您好!感谢您抽出宝贵时间参与本次调查。本问卷旨在了解您在工作中使用法律服务的频率,以及对相关福利措施的满意度。您的真实反馈对我们至关重要,所有信息将严格保密,仅用于统计分析。问卷预计耗时5-8分钟,请根据您的实际情况填写。
Q1:您目前所在的行业是?
Q2:您在公司/组织中的职位层级是?
Q3:在过去一年中,您个人因工作或生活需要,主动寻求或使用法律服务的频率是?
Q4:您最常接触或使用的法律服务类型是?(可多选)
Q5:您主要通过何种渠道获取或使用法律服务?
Q6:请对您最近一次使用的法律服务的整体质量进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)。
Q7:您所在的公司/组织是否为员工提供法律相关的福利(如:法律咨询服务、法律保险、法律培训等)?
Q8:如果您享有法律福利,它主要覆盖哪些方面?(可多选)
Q9:如果以0-10分来衡量,您有多大意愿向同事或朋友推荐您目前使用的法律福利或服务?(0分表示完全不愿意,10分表示极愿意)
Q10:您认为当前法律福利的申请和使用流程是否便捷?
Q11:您对法律福利提供方的响应速度和专业度的满意度如何?
Q12:请评价法律福利对您个人风险防范和问题解决的帮助程度(1分毫无帮助,5分帮助极大)。
Q13:与市场上自费购买同类服务相比,您认为公司提供的法律福利性价比如何?
Q14:您是否愿意为获得更全面或更优质的法律福利,而接受一定程度的薪酬结构调整(如小幅降薪换取高额福利)?
Q15:您希望未来增加或改进哪些法律福利?(可多选)
Q16:总体而言,您对所在公司/组织在法律支持与福利方面的重视程度是否满意?
Q17:请留下您对于法律使用体验或法律福利的任何具体意见或建议(如:遇到过的问题、期望的服务等)。
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