法律信任度与员工满意度综合调查

Q1:您在当前组织的工作年限是？

Q2:您所在的部门/岗位类型是？

Q3:整体而言，您对目前工作的满意度如何？

Q4:您认为公司管理层在制定决策时，对法律法规的遵守意识有多强？

Q5:基于您对公司的了解，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个遵纪守法、值得信赖的工作场所？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

Q6:在过去一年中，您是否遇到过或观察到以下哪些情况？（可多选）

Q7:当您对某项工作指令的合法性或合规性有疑问时，您通常会如何做？

Q8:您认为公司内部举报违规行为的渠道是否畅通、安全且有效？

Q9:公司提供的法律与合规培训，对您的工作有帮助吗？

Q10:您对公司的信息保密和数据安全措施有多大的信任度？

Q11:哪些因素最能提升您对公司的法律信任度？（最多选3项）

Q12:您认为公司在处理员工纠纷（如劳动仲裁、合同争议）时是否公平公正？

Q13:您对直接上级在遵守公司规章制度和法律法规方面的表率作用评价如何？

Q14:与同行业其他公司相比，您认为本公司的法律合规水平如何？

Q15:在提升员工法律信任度和工作满意度方面，您认为公司最需要改进的一点是什么？

Q16:您是否相信，当您因坚持合规操作而影响业绩时，公司会保护您？

Q17:您对公司的商业道德和社会责任感评价如何？

Q18:您主要通过哪些渠道了解公司的合规信息与政策？（可多选）

Q19:未来一年内，您是否有离职的打算？

Q20:请用一两句话描述，一个让您感到公司“值得信赖”或“遵纪守法”的具体事例或感受。（选填）

Q21:您的性别是？

Q22:您的年龄段是？