法律依赖程度与员工满意度调查问卷

法律依赖程度与员工满意度调查问卷

尊敬的同事：您好！我们正在进行一项关于公司内部法律依赖程度与员工工作满意度的调查研究。本问卷旨在了解您在日常工作中对法律支持的需求程度、使用体验以及对公司法律环境的整体感受。您的回答将为公司优化法律服务体系、提升员工满意度提供宝贵参考。本问卷为匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的实际情况放心作答。感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

业务/销售部

技术/研发部

运营/市场部

人力资源部

财务部

法务/合规部

行政/后勤部

其他

Q2:您在当前公司的职位层级是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:在日常工作中，您处理涉及合同、合规、知识产权等法律相关事务的频率是？

非常频繁（几乎每天）

比较频繁（每周几次）

一般（每月几次）

较少（每季度几次）

几乎没有

Q4:您认为公司内部的法律政策、规章制度（如员工手册、合规指引）是否清晰易懂？（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）

分数

标签

Q5:当您在工作中遇到法律疑问时，您通常首先如何处理？

直接咨询公司内部法务/合规部门

查阅公司内部规章制度或法律知识库

咨询上级领导或同事的意见

自行在网上搜索相关信息

暂时搁置，等需要时再说

Q6:您对向公司内部法务/合规部门寻求帮助的便捷性（如响应速度、沟通渠道）是否满意？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q7:您对内部法务/合规部门提供的专业支持（如解答的准确性、建议的实用性）是否满意？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:如果0分表示“完全依赖外部法律顾问”，10分表示“完全依赖内部法务团队”，您认为公司在处理日常法律事务时，对内部法务资源的依赖程度是多少？

选项1

Q9:您认为公司在哪些方面最需要加强法律支持？（可多选）

合同起草与审核

劳动人事与用工合规

数据安全与隐私保护

知识产权保护

广告与市场营销合规

日常法律咨询与培训

争议解决与诉讼支持

其他

Q10:公司提供的法律培训（如合规培训、合同风险培训）频率和内容是否能满足您的需求？

完全满足，内容非常实用

基本满足，但可以更深入

一般，形式大于内容

不太满足，内容不够贴近实际

从未参加过相关培训

Q11:总体而言，您认为当前的法律支持环境对您高效、安心地开展工作有多大帮助？（1分表示毫无帮助，5分表示帮助非常大）

分数

标签

Q12:您认为，充分的法律支持与保障，对您的工作满意度有怎样的影响？

影响非常大，是决定我是否留下的关键因素之一

影响比较大，能显著提升我的工作安全感和效率

有一定影响，但不是主要考虑因素

影响很小，我更关注其他方面

几乎没有影响

Q13:综合来看，您对当前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q14:与同行业其他公司相比，您如何评价本公司法律支持的完善程度？

显著领先

略有优势

大致相当

略有不足

显著落后

不清楚

Q15:您希望通过哪些方式获得更多的法律知识或支持？（可多选）

定期举办专题法律讲座/工作坊

建立更易查询的内部法律知识库/FAQ

法务人员定期到业务部门走访交流

提供在线法律咨询即时工具

订阅外部法律资讯简报

其他

Q16:对于提升公司法律支持服务的质量和效率，您有什么具体的意见或建议？

填空1

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