法律核心需求培训需求调研问卷

法律核心需求培训需求调研问卷

尊敬的同事/学员，您好！为更好地了解您对法律知识、技能及实务操作等方面的培训需求，以便我们设计和提供更具针对性、更高质量的培训课程，特开展本次匿名调研。您的宝贵意见将直接影响未来培训内容的规划与安排。问卷预计耗时5-8分钟，请根据您的实际情况和真实想法填写。所有信息将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的支持与参与！

Q1:您目前所在的部门/岗位类型是？

业务/市场/销售

技术/研发/产品

运营/客服/支持

财务/审计/风控

人力资源/行政

法务/合规

管理层

其他

Q2:您在日常工作中，处理与法律相关事务的频率如何？

非常频繁（几乎每天）

比较频繁（每周数次）

一般（每月数次）

较少（每季度数次）

很少（几乎不接触）

Q3:您认为，当前工作中最需要加强的法律知识领域是哪些？（可多选）

合同法（起草、审查、谈判、履行）

公司法与公司治理（股东权利、董监高职责、公司决议）

劳动人事法律（劳动合同、规章制度、劳动争议）

知识产权法（专利、商标、著作权、商业秘密）

数据安全与个人信息保护法

反不正当竞争与反垄断法

广告法与消费者权益保护

金融与证券法规

刑事法律风险防范

诉讼与仲裁程序

其他

Q4:请评估您对“合同核心条款审查与风险识别”这一主题的现有掌握程度（1分=完全不了解，5分=非常精通）

分数

标签

Q5:您更倾向于哪种培训形式？

线下集中面授（讲座/工作坊）

线上直播课程

线上录播课程（可随时学习）

案例分析研讨会

模拟谈判/庭审演练

混合式学习（线上+线下）

Q6:您希望通过培训，主要提升哪些方面的能力？（可多选）

法律风险识别与评估能力

法律文书（合同、函件等）起草与审查能力

商务谈判中的法律要点把控能力

内部合规制度搭建与执行能力

证据收集与纠纷处理能力

与外部律师/监管机构的沟通协作能力

法律检索与研究能力

建立法律思维，提升业务决策中的法律意识

Q7:您认为每次培训的适宜时长是？

1-2小时（专题微课）

半天（3-4小时）

全天（6-8小时）

2-3天（系列课程）

Q8:您希望培训讲师具备哪些背景？（可多选）

资深执业律师（有丰富实务经验）

企业资深法务/合规官

高校法学教授/学者

法官/仲裁员

行业监管机构专家

Q9:请评估您对“数据出境合规（如个人信息保护法要求）”这一新兴领域的了解紧迫性（1分=完全不紧迫，5分=非常紧迫）

分数

标签

Q10:您认为培训安排在什么时间段比较合适？

工作日工作时间

工作日晚间

周末白天

根据课程灵活安排，均可接受

Q11:您认为一个有效的法律培训课程，最重要的考核或成果形式是什么？（可多选）

课后测试/考试

提交案例分析报告

完成模拟项目（如审阅一份真实合同）

小组课题展示

培训后在实际工作中的行为改善评估

无需考核，以学习知识为主

Q12:请列举1-2个您在工作中遇到的具体法律难题或困惑案例（可匿名化处理），希望能在培训中得到解答或指导。

填空1

Q13:您是否愿意在培训后，参与建立一个内部的法律知识分享或答疑社群（如微信群、线上论坛）？

非常愿意

可以考虑

暂时不需要

不愿意

Q14:基于过去的经验，您向同事推荐我们（或公司）组织的法律相关培训的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q15:对于本次法律核心需求培训，您还有哪些其他具体的建议或期望？（如希望邀请的讲师、感兴趣的特定行业案例等）

填空1

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