法律性价比评价福利满意度调查

尊敬的同事，您好！为持续优化公司法律相关福利体系，提升员工感知价值与满意度，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实感受填写。

Q1:您目前在公司的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您是否了解或使用过公司提供的法律咨询或相关福利服务？

非常了解并使用过

了解但未使用过

听说过，但不了解详情

完全不了解

Q3:从0到10分，您有多大意愿向同事或朋友推荐公司目前提供的法律相关福利？

选项1

Q4:请对您所了解的公司法律咨询服务的专业度进行评分（1分非常不专业，5分非常专业）

分数

标签

Q5:请对您所了解的公司法律相关福利的覆盖范围（如涵盖个人法律问题、家庭法律事务等）进行评分（1分非常狭窄，5分非常全面）

分数

标签

Q6:您认为公司目前提供的法律相关福利，在哪些方面的“性价比”表现较好？（可多选）

响应速度

服务人员的专业水平

解决问题的实际效果

覆盖的法律问题类型

使用流程的便捷性

隐私保护程度

其他

Q7:您认为公司目前提供的法律相关福利，在哪些方面的“性价比”有待提升？（可多选）

响应速度

服务人员的专业水平

解决问题的实际效果

覆盖的法律问题类型

使用流程的便捷性

隐私保护程度

宣传与普及度

其他

Q8:与市场上同类型的付费法律服务相比，您认为公司提供的这项福利价值如何？

远超市场同等付费服务

略优于市场同等付费服务

与市场同等付费服务相当

略逊于市场同等付费服务

远不如市场同等付费服务

不清楚/无法比较

Q9:您认为这项福利对您个人工作与生活的安心感提升有多大帮助？

帮助非常大

帮助较大

一般

帮助较小

没有帮助

Q10:当您遇到法律相关困扰时，公司提供的这项福利是否是您的首选求助途径？

是，会优先考虑

会考虑，但不是首选

不会考虑，更倾向于其他途径

不确定

Q11:您希望未来公司可以增加或强化哪些法律相关的福利支持？（可多选）

线上法律文档模板库

定期法律知识普及讲座/文章

更快捷的线上咨询通道

扩大服务范围（如涵盖更多民事纠纷类型）

提供有限次数的深度案件代理服务

家庭法律事务专项支持

其他

Q12:总体而言，您对公司当前法律相关福利的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您对公司法律相关福利的宣传、申请流程或具体服务体验，还有哪些具体的改进建议？

填空1

Q14:您认为这项福利是否增强了您对公司的归属感与认同感？

显著增强

有所增强

没有明显影响

有所减弱

显著减弱

Q15:请用一句话描述您心目中“高性价比”的法律福利应具备的最重要特征。

填空1

Q16:基于现有体验，如果未来需要您个人承担部分费用以享受升级版的法律服务，您是否愿意？

非常愿意

比较愿意

视具体费用和服务内容而定

不太愿意

完全不愿意

Q17:您通常通过哪些渠道了解公司的各项福利政策？（可多选）

公司内部网站/系统

HR部门邮件/通知

直属上级或同事告知

团队会议

员工手册

很少主动了解

Q18:请对公司法律福利信息的透明度和获取便利性进行评分（1分非常不透明/不便，5分非常透明/便利）

分数

标签

Q19:是否有其他未被提及，但您认为对公司法律福利体系建设非常重要的意见？

填空1

法律性价比评价福利满意度调查

介绍

本模板旨在评估公司法律福利的员工感知价值与满意度。帮助您收集使用反馈、识别服务优势、发现改进方向，适合企业人力资源部门用于优化福利体系并提升员工归属感。

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