法律行业从业人员福利满意度调查

您好！本问卷旨在了解法律行业从业人员的福利支付习惯及满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状。问卷匿名，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前的工作单位性质是？

律师事务所

企业法务部门

政府/司法机关

法律研究/教育机构

其他

Q2:您目前的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的薪酬结构主要由哪几部分组成？

固定工资为主

绩效/奖金为主

固定工资+绩效奖金

项目提成制

其他

Q4:您的薪酬发放频率是？

按月发放

按季度发放

按项目结算

其他

Q5:请对您单位薪酬发放的准时性进行评分（1分非常不准时，5分非常准时）。

分数

标签

Q6:您主要通过哪种方式接收薪酬？

银行转账

现金支付

第三方支付平台

其他

Q7:您目前享有哪些法定福利？（可多选）

五险一金

带薪年假

法定节假日

产假/陪产假

病假

其他

Q8:您目前享有哪些单位补充福利？（可多选）

商业补充医疗保险

年度体检

企业年金/补充公积金

交通/通讯补贴

餐饮补贴

培训/进修资助

团队建设活动

弹性工作制

其他

Q9:请对您单位提供的法定福利的完善程度进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）。

分数

标签

Q10:请对您单位提供的补充福利的丰富程度进行评分（1分非常不丰富，5分非常丰富）。

分数

标签

Q11:您有多大可能向同行朋友推荐您目前的单位？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q12:您认为单位福利对您的工作积极性和留任意愿影响如何？

影响非常大

影响较大

一般

影响较小

几乎没有影响

Q13:您最希望单位增加或改进哪些福利项目？（可多选）

提高基本工资

增加绩效奖金比例

完善商业保险

提供更多培训机会

改善工作环境/设施

增加休假天数

提供股权/期权激励

增加家庭关怀福利

其他

Q14:您是否清楚了解单位各项福利的具体内容、申请流程和标准？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q15:请对单位福利政策的透明度和沟通效率进行评分（1分非常差，5分非常好）。

分数

标签

Q16:与同行相比，您认为您单位的整体福利水平处于什么位置？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

Q17:关于薪酬支付或福利体系，您最满意的一点是什么？

填空1

Q18:关于薪酬支付或福利体系，您最希望改进的一点是什么？

填空1

Q19:过去一年，您是否因福利待遇问题考虑过更换工作？

是，已经更换

是，正在考虑

偶尔想过，但未行动

从未想过

Q20:您认为行业内的福利竞争对您单位改善福利待遇的压力如何？

压力非常大

压力较大

一般

压力较小

几乎没有压力

Q21:对于构建更具吸引力的法律行业人才福利体系，您还有什么其他建议或想法？

填空1

法律行业从业人员福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供法律行业薪酬福利调研的标准化解决方案。帮助您评估薪酬结构、分析福利满意度、了解留任意愿，适合律师事务所、企业法务和HR机构优化人才福利体系。

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