法律行业薪资期望与趋势调研问卷

Q1:您目前所处的法律职业领域是？

Q2:您从事法律相关工作的年限是？

Q3:您目前工作的城市属于？

Q4:您目前的税前年收入（含奖金、补贴等）大致范围是？

Q5:您认为您目前的薪资水平与您的工作强度、专业能力是否匹配？

Q6:在您看来，影响法律从业者薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）

Q7:您认为未来1-2年，您所在领域的整体薪资增长趋势如何？

Q8:您认为哪些新兴法律领域或技能在未来最具薪资增长潜力？（最多选3项）

Q9:您对当前工作的“非货币性回报”（如职业发展、工作生活平衡、社会声誉等）满意吗？

Q10:在考虑新的工作机会时，薪资待遇在您的决策因素中占多大比重？

Q11:除了基本薪资，您最看重以下哪些福利或激励方式？（最多选3项）

Q12:您认为法律行业“内卷”（如过度加班、低价竞争）对薪资水平的影响是？

Q13:您是否考虑过或正在考虑转换法律职业赛道（如从律师转法务，或转换专业领域）以寻求更好的薪资或发展？

Q14:请对您所在单位/团队的薪酬透明度（如薪酬结构、晋升调薪标准是否清晰）进行评分。（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）

Q15:您认为法律行业的人才流动（跳槽频率）与薪资增长的关系是？

Q16:您认为当前法律行业在薪资结构或分配机制上，存在哪些最需要改进的问题？

Q17:您是否愿意为获得更高的薪资，而接受更具挑战性、强度更大或需要频繁出差的工作？

Q18:您主要通过哪些渠道了解法律行业的薪资信息？（最多选3项）

Q19:您对自身未来3年的薪资增长有信心吗？

Q20:对于希望获得更高薪资的年轻法律从业者，您最想分享的一条建议是什么？

Q21:您认为法律科技（如AI法律检索、智能合同审查）的普及，对法律从业者的整体薪资水平会产生何种影响？

Q22:您的最高学历是？

Q23:您的性别是？