法律求职偏好与可行性调研问卷

Q1:您目前所处的职业阶段是？

Q2:您对法律行业的哪个细分领域最感兴趣？

Q3:在求职时，您最看重用人单位的哪些方面？（最多可选3项）

Q4:您认为理想的薪酬范围（年薪，人民币）是多少？

Q5:您更倾向于在哪种类型的机构开始您的法律职业生涯？

Q6:请评估“通过法律职业资格考试（法考）”对您求职的重要性。（1分为非常不重要，5分为非常重要）

Q7:您认为哪些“软技能”对法律职业发展最为关键？

Q8:您主要通过哪些渠道获取法律招聘信息？（最多可选3项）

Q9:对于工作地点，您的首要考虑因素是？

Q10:综合考虑薪酬、发展、生活等因素，您有多大可能性会推荐一位法学毕业生进入法律行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q11:您如何看待当前法律行业的“内卷”现象？

Q12:为了提升求职竞争力，您已经或计划进行哪些准备？（最多可选3项）

Q13:您能接受的每周平均工作时长大约是？

Q14:请简述您在选择一份法律工作时，最核心的一个顾虑或挑战是什么？

Q15:您认为未来3-5年，法律行业哪个领域的发展前景最好？

Q16:请评估“团队领导或导师的指导质量”对您职业初期满意度的影响。（1分为影响很小，5分为影响极大）

Q17:在求职过程中，您希望获得哪些支持？（最多可选3项）

Q18:您对远程办公或混合办公模式在法律行业应用的看法是？

Q19:除了上述问题，您对法律人才的培养、招聘或行业发展还有哪些建议或期待？