法律行业员工通勤方式满意度调查

法律行业员工通勤方式满意度调查

您好！为了更好地了解公司员工通勤现状，并为优化相关福利政策提供依据，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要，感谢您的支持！

Q1:您目前所在的办公地点属于哪个城市区域类型？

城市核心商务区

城市副中心/开发区

一般城区

近郊

Q2:您目前最主要的通勤方式是？

地铁/城轨

自驾车

公交车

出租车/网约车

骑行（自行车/电动自行车）

步行

班车/公司通勤车

其他

Q3:您单程的通勤时间通常在？

30分钟以内

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q4:您对当前通勤方式的总体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:在评价通勤方式时，您最看重哪些因素？（最多可选3项）

通勤时间可控性/准时性

经济成本

舒适度（拥挤程度、环境）

便利性（点对点、换乘少）

安全性

健康环保（如运动、低碳）

通勤途中能否处理工作/学习

Q6:请对当前通勤方式的“准时可靠性”进行评分（1-5分，1分表示非常不可靠，5分表示非常可靠）

分数

标签

Q7:请对当前通勤方式的“经济成本负担”进行评分（1-5分，1分表示负担很重，5分表示负担很轻）

分数

标签

Q8:请对当前通勤方式的“舒适度（拥挤、环境等）”进行评分（1-5分，1分表示非常不舒适，5分表示非常舒适）

分数

标签

Q9:您是否曾因通勤问题（如严重拥堵、公共交通故障）导致上班迟到或影响工作状态？

经常发生

偶尔发生

很少发生

从未发生

Q10:您认为公司可以采取哪些措施来改善员工的通勤体验？（最多可选3项）

提供交通补贴

推行弹性工作制（错峰上下班）

提供/优化班车服务

增设远程办公选项

与附近停车场协商优惠

组织拼车小组

提供骑行或健身补贴

其他

Q11:如果公司提供一定额度的通勤补贴，您更倾向于哪种形式？

直接现金补贴

公共交通卡充值

打车/网约车平台企业账户

燃油卡或充电卡

都可以，没有特别偏好

Q12:您对“弹性工作制”（在核心工作时间段外，可自由调整上下班时间）的态度是？

非常支持，能显著改善我的通勤

比较支持，可能有所帮助

无所谓，影响不大

不太支持，可能影响团队协作

非常不支持

Q13:考虑到工作性质和通勤状况，您对“每周有1-2天远程办公”的意愿如何？

非常希望，能极大缓解通勤压力

比较希望，可以接受

无所谓

不太希望，更喜欢办公室氛围

非常不希望，影响工作效率

Q14:关于通勤，您是否有其他具体的意见、建议或希望公司了解的情况？

填空1

Q15:您的职位类型是？

合伙人/高级顾问

律师/法务顾问

律师助理/法务专员

行政/运营支持人员

实习生

Q16:您在目前公司的服务年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

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