法律健康管理意识培训需求调研

您好！为提升员工法律健康管理意识，有效预防相关法律风险，我们计划开展专项培训。本问卷旨在了解您的培训需求，以便我们设计更具针对性的课程内容。您的回答将完全保密，仅用于培训规划。感谢您的参与和支持！

Q1:您所在的部门/岗位属于？

业务/销售

技术/研发

职能/支持

管理/领导

其他

Q2:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对自己当前的法律健康管理意识水平（如识别风险、合规操作等）如何评价？（0分表示非常欠缺，10分表示非常优秀）

选项1

Q4:您认为“法律健康管理”对于您个人职业发展的重要性如何？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q5:您认为“法律健康管理”对于公司稳健运营的重要性如何？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q6:在您目前的工作中，您认为哪些法律风险领域最需要关注？（请选择最相关的2-3项）

合同签订与履行

知识产权保护

数据安全与隐私

劳动用工与人事

商业道德与反腐败

财务与税务合规

广告宣传合规

安全生产与环保

其他

Q7:您在工作中遇到法律相关疑问或不确定情况时，通常如何寻求解答？

咨询法务部门

咨询直属领导

咨询资深同事

自行上网搜索

暂时搁置

其他

Q8:您认为阻碍您提升法律健康管理意识的主要原因是什么？

缺乏系统的培训

工作繁忙，无暇学习

认为与本职工作关系不大

内容枯燥，难以理解

其他

Q9:您希望通过本次培训重点了解哪些方面的法律知识？（请选择最感兴趣的2-4项）

民法典与合同实务

数据安全法、个人信息保护法

劳动法、劳动合同法

反不正当竞争法、广告法

知识产权法（专利、商标、著作权）

公司治理与合规体系

日常业务中的法律风险防范案例

其他

Q10:您更倾向于哪种培训形式？

线下集中授课

线上直播课程

线上录播课程（可随时学习）

案例研讨/工作坊

线上知识库/手册自学

Q11:您认为每次培训的时长多少比较合适？

1小时以内

1-2小时

2-3小时

半天

全天

Q12:您希望培训安排在什么时间段？

工作日工作时间

工作日下班后

周末

无所谓，根据课程安排

Q13:您对邀请外部法律专家（如律师、法学教授）进行授课的期待程度如何？（1星为不期待，5星为非常期待）

分数

标签

Q14:您对邀请内部法务或资深管理者分享实战案例的期待程度如何？（1星为不期待，5星为非常期待）

分数

标签

Q15:您认为培训后，哪些方式有助于巩固学习效果？（请选择2-3项）

提供培训课件/资料

组织课后测试或练习

建立线上答疑社群

定期推送相关法律知识

将合规要求融入工作流程

其他

Q16:您认为本次培训对您实际工作的帮助预期有多大？

非常有帮助

比较有帮助

帮助一般

帮助不大

没有帮助

Q17:除了上述内容，您对本次法律健康管理意识培训还有哪些具体的建议或期待？

填空1

Q18:请分享一个您在工作中遇到或观察到的、与法律风险相关的具体困惑或案例（可选填）。

填空1

法律健康管理意识培训需求调研

介绍

本模板旨在为企业提供法律健康管理意识培训的需求调研解决方案。帮助您评估员工法律认知、识别关键风险领域、规划培训内容与形式，适合企业法务、人力资源和培训部门设计并实施有效的内部合规培训项目。

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