法律从业者心理健康状况与支持渠道调研

法律从业者心理健康状况与支持渠道调研

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于法律从业者心理健康状况及支持渠道的调研。本问卷旨在了解您的真实感受与需求，所有信息将严格保密，仅用于学术及改善行业福祉之目的。感谢您的宝贵时间与真诚分享！

Q1:您目前从事的法律职业领域是？

律师

法官/检察官

公司法务

法学学者/研究人员

法律助理/实习生

其他

Q2:您从事法律相关工作的年限是？

1年以下

1-3年

4-10年

11-20年

20年以上

Q3:在过去的1个月中，您感受到的工作压力有多大？（1分为毫无压力，10分为压力极大）

分数

标签

Q4:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

案件/项目数量与难度

工作与生活难以平衡

客户/当事人的高期望或冲突

行业竞争与业绩要求

职业伦理与道德困境

人际关系（同事、上级、对手方等）

职业发展前景不明

其他

Q5:在过去的1个月中，您是否曾因工作感到情绪耗竭（如疲惫、麻木、无力感）？

几乎每天

每周几次

每月几次

很少

从未

Q6:在过去的1个月中，您是否曾对工作产生疏离感或成就感降低？

非常符合

比较符合

一般

不太符合

完全不符合

Q7:当您感到压力过大或情绪困扰时，通常会采取哪些方式应对？（可多选）

自我调节（如运动、冥想、爱好）

向家人/朋友倾诉

向同事/同行交流

寻求专业心理咨询/治疗

通过工作/学习转移注意力

回避问题，顺其自然

其他方式

Q8:您是否了解所在单位或行业组织提供的心理健康支持资源（如EAP员工帮助计划、心理热线等）？

非常了解并使用过

了解但未使用过

听说过但不了解详情

完全不了解

Q9:您认为哪些因素会阻碍您寻求专业心理帮助？（可多选）

担心隐私泄露或影响职业声誉

认为问题不严重或自己能处理

对心理咨询效果存疑

时间或经济成本过高

不知道如何寻找可靠资源

认为寻求帮助是软弱的表现

没有阻碍因素，愿意寻求

Q10:如果有一个专门为法律从业者设立、完全保密的心理健康支持平台，您有多大可能使用它？

非常可能

比较可能

不确定

不太可能

完全不可能

Q11:您希望这样的支持平台提供哪些服务？（可多选）

一对一线上/线下心理咨询

同侪支持小组（由同行组成）

压力管理与情绪调节课程/工作坊

心理健康自评工具与科普文章

危机干预热线

针对法律职业特困议题的专题辅导

其他

Q12:您认为，在改善法律从业者心理健康方面，行业组织（如律师协会）最应该发挥的作用是？

提供免费或补贴的专业心理服务

推广心理健康意识，消除污名化

制定并推广健康的工作指引

建立同行互助网络

其他

Q13:您认为，您所在的工作单位对员工心理健康的重视程度如何？

非常重视，有具体措施

比较重视，有提及

一般，不太关注

不重视，只关注业绩

不清楚

Q14:对于提升法律行业的整体心理健康水平，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

Q15:整体而言，您对自己当前的心理健康状况满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

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