法律与环保意识员工满意度调查

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门属于？

Q3:您认为公司对法律合规（如反贿赂、数据安全、劳动法等）的重视程度如何？

Q4:您主要通过哪些渠道了解公司的合规政策与要求？（可多选）

Q5:请对公司提供的法律合规相关培训的实用性进行评分（1分非常无用，5分非常有用）

Q6:当您在工作中遇到潜在的合规风险或疑问时，您通常会？

Q7:您认为公司目前的环保理念和实践（如节能减排、垃圾分类、绿色办公等）做得如何？

Q8:您认为公司在环保方面可以加强哪些举措？（可多选）

Q9:您个人在日常工作中，会主动践行环保行为（如双面打印、人走关灯、减少一次性用品使用等）吗？

Q10:基于您对公司在法律合规和环保责任方面的整体印象，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为负责任的企业雇主？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q11:您认为公司管理层在推动法律合规与环保文化方面起到了怎样的表率作用？

Q12:您希望公司在法律与环保方面为您提供哪些支持？（可多选）

Q13:与同行业其他公司相比，您认为本公司法律合规与环保风险管理的整体水平如何？

Q14:请对您所在部门执行法律合规与环保要求的严格程度进行评分（1分非常松散，5分非常严格）

Q15:您对公司加强法律合规意识培育和环保文化建设，有什么具体的意见或建议？

Q16:您认为将环保绩效纳入部门或个人的考核评价体系是否合理？

Q17:如果发现同事有违反公司合规制度或破坏环保规定的行为，您会如何做？

Q18:您认为当前公司在法律合规或环保方面，存在哪些潜在的风险或薄弱环节？（可多选）

Q19:总体而言，您对公司在履行法律与社会责任（包括环保）方面的表现感到满意吗？

Q20:请分享一个您亲身经历的或观察到的，关于公司良好合规或环保实践的正面案例（可选填）。