法律新能源接受度员工满意度调查

法律新能源接受度员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解公司新能源业务发展现状及员工对相关法律事务的认知与感受，我们特开展此次问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化流程、提升支持，共同推动业务健康发展。本问卷匿名填写，请根据您的真实感受作答，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

新能源业务部门

法务/合规部门

财务/投资部门

市场/销售部门

技术/研发部门

运营/支持部门

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您如何评价公司当前在新能源领域的战略定位和发展前景？

分数

标签

Q4:在您的工作中，涉及新能源项目法律事务（如合同、合规、政策解读等）的频率是？

非常频繁（几乎每天）

比较频繁（每周数次）

偶尔（每月数次）

很少（每年数次）

从未涉及

Q5:您认为公司内部对新能源项目相关法律法规（如投资、建设、运营、环保等）的普及和培训是否充分？

分数

标签

Q6:当您在工作中遇到新能源相关的法律问题时，通常如何寻求支持？

直接咨询内部法务同事

查阅公司内部知识库/指引

咨询外部法律顾问

自行搜索研究

暂时搁置，等待他人解决

其他

Q7:在您看来，当前新能源业务面临的主要法律风险或挑战有哪些？（可多选）

政策变动风险

项目用地/用海合规

环境评估与许可

知识产权保护

供应链合同纠纷

数据安全与隐私

国际投资与贸易壁垒

融资与担保法律问题

其他

Q8:您对法务部门在新能源项目中的响应速度和支持效率是否满意？

分数

标签

Q9:如果以0-10分评价，您有多大意愿向公司内其他同事推荐与法务部门合作处理新能源业务？

选项1

Q10:您认为法务部门提供的法律意见或合同文本，在专业性上是否能满足新能源业务的需求？

完全满足，非常专业

基本满足，但偶有需调整之处

一般，有时与业务实际脱节

较难满足，经常需要大量修改

不清楚/未接触过

Q11:您认为公司在新能源领域的合规文化氛围如何？

非常浓厚，合规意识深入人心

比较浓厚，多数人重视合规

一般，合规与业务时有冲突

比较淡薄，业务优先于合规

非常淡薄，缺乏合规意识

Q12:您希望公司在新能源法律支持方面提供哪些进一步的帮助？（可多选）

定期举办专项法律培训/讲座

建立更清晰的法律流程指引（SOP）

增加法务人员配备或专业领域覆盖

优化法律信息系统/知识库

加强业务部门与法务部门的定期沟通机制

提供外部专家资源链接

其他

Q13:总体而言，您对目前公司为新能源业务提供的法律支持与保障体系是否满意？

分数

标签

Q14:您认为，未来1-2年，公司新能源业务最需要加强哪一方面的法律能力建设？

前沿政策研究与预判

重大项目交易结构设计

日常运营合规管理

知识产权布局与保护

跨境法律事务处理

争议解决与风险管理

其他

Q15:对于提升公司新能源业务的法律支持水平与员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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