法律灵活就业意愿福利满意度调查

法律灵活就业意愿福利满意度调查

您好！本次调查旨在了解法律行业灵活就业人员的工作意愿及福利满意度，以期为改善行业就业环境提供参考。您的回答将完全匿名，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前的法律灵活就业形式是？

兼职律师/法务顾问

项目制法律服务

法律知识付费/内容创作

法律科技平台合作

其他

Q2:您从事法律灵活就业的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您选择灵活就业的主要原因是？（单选最主要的一项）

追求工作与生活平衡

增加收入来源

拓展专业领域和人脉

暂时性过渡或职业探索

其他

Q4:您目前通过哪些渠道获得灵活就业机会？

个人人脉/原单位推荐

专业法律招聘平台

法律科技平台/APP

行业协会/社群

社交媒体（如领英、公众号）

其他

Q5:您对目前灵活就业机会的稳定性满意程度如何？

分数

标签

Q6:您对当前灵活就业的收入水平是否满意？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q7:您认为灵活就业面临的最大挑战是什么？

收入不稳定

缺乏社会保障（五险一金）

职业发展路径不清晰

专业培训机会少

个人品牌建立困难

案源/项目获取压力大

其他

Q8:您是否希望未来长期保持灵活就业状态？

是，希望一直如此

是，但希望条件更完善

否，计划回归全职工作

不确定，视情况而定

Q9:您认为哪些福利保障对灵活就业者最为重要？

商业医疗保险

意外伤害保险

养老保险（补充）

专业责任保险

定期体检

带薪休假/病假制度

其他

Q10:您对目前法律行业为灵活就业者提供的专业支持（如培训、工具、社群）满意吗？

分数

标签

Q11:您向同行推荐从事法律灵活就业的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您希望行业协会或平台提供哪些支持？

建立标准化合同/费用指引

提供持续法律教育培训（CLE）

搭建案源/项目对接平台

组织专业社群交流活动

提供集体保险/福利采购

职业发展与认证支持

其他

Q13:如果有一份福利完善、收入稳定的全职岗位，您会考虑放弃灵活就业吗？

会立即考虑

可能会考虑，但会权衡

不会考虑，更偏好灵活自由

不确定

Q14:对于改善法律灵活就业者的整体生态，您有什么具体的建议或期望？

填空1

相关推荐