法律理财习惯员工满意度调查

法律理财习惯员工满意度调查

尊敬的同事：您好！为深入了解大家在法律理财方面的习惯与需求，并持续优化相关支持体系，我们特别开展本次匿名调查。您的真实反馈对我们至关重要，问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所处的职位层级是？

初级员工/助理

中级员工/专员

高级员工/主管

经理/总监

高级管理层

Q3:您对个人/家庭财务进行规划（如预算、储蓄、投资）的频率是？

每周或更频繁

每月

每季度

每年

很少或从不规划

Q4:您通常通过哪些渠道获取理财信息或知识？（可多选）

公司内部提供的财务/法律讲座

专业理财顾问/律师

银行/证券公司等金融机构

财经类网站/APP/公众号

书籍/杂志

家人/朋友/同事推荐

其他

Q5:您是否曾因缺乏相关法律知识，在签订合同（如租房、贷款、投资协议）时感到困惑或担忧？

经常如此

偶尔如此

很少如此

从未如此

Q6:您是否有设立遗嘱、设立信托或进行其他财产传承规划？

已完成并定期更新

已完成但未更新

正在考虑/规划中

尚未考虑

Q7:您认为公司目前为员工提供的与“法律理财”相关的福利或支持（如EAP、税务咨询讲座、补充商业保险等）的充足程度如何？(1-5分，1分表示非常不足，5分表示非常充足)

分数

标签

Q8:您最希望公司未来在哪些“法律理财”领域提供更多支持？（可多选）

个人所得税优化咨询

家庭财产规划（婚姻、继承）法律讲座

投资风险与合规法律知识普及

消费权益保护与合同纠纷防范

补充商业保险（如重疾、意外）产品

员工购房/购车贷款优惠渠道

其他

Q9:您个人或家庭的紧急备用金（用于应对失业、疾病等突发状况）通常可以覆盖几个月的生活开支？

不足1个月

1-3个月

3-6个月

6-12个月

12个月以上

Q10:您是否有购买除社保和公司提供保险外的商业保险（如寿险、重疾险、医疗险等）？

是，保障比较全面

是，仅有基础保障

否，但正在考虑

否，暂无计划

Q11:基于您目前的了解和体验，您有多大意愿向同事推荐公司可能提供的“法律理财”相关支持服务？（0-10分，0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）

选项1

Q12:当遇到涉及金额较大的财务决策（如大额投资、购房）时，您通常会？

独立研究并决定

咨询专业顾问（理财师/律师）后决定

与家人/朋友商议后决定

暂时搁置，难以决定

Q13:您认为阻碍您更好地进行法律理财规划的主要因素有哪些？（可多选）

缺乏相关知识和信息

感觉流程复杂繁琐

没有足够的时间精力

认为目前不需要或为时过早

对服务机构/顾问缺乏信任

经济条件限制

其他

Q14:您是否了解并利用过国家或地方提供的与个人理财相关的税收优惠政策（如个税专项附加扣除、养老金税收递延等）？

非常了解并充分应用

了解一些并部分应用

听说过但未应用

完全不了解

Q15:整体而言，您对自己当前“法律理财”习惯的满意度如何？(1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

分数

标签

Q16:对于公司如何更好地帮助员工培养健康的“法律理财”习惯，您有哪些具体的建议或期待？

填空1

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