会计审计内容偏好与绩效满意度调查

会计审计内容偏好与绩效满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您对会计审计专业内容的学习偏好以及对当前绩效体系的看法，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化培训体系与激励机制，促进个人与团队共同成长。请根据您的真实情况填写，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的部门/岗位类别是？

审计部

会计部

税务部

财务部

其他

Q2:您从事会计/审计相关工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您通常通过何种渠道获取最新的会计准则/审计法规知识？

公司内部培训

外部专业机构培训

专业书籍与期刊

在线课程或网络资源

同行交流与分享

Q4:在以下会计审计专题中，您个人最感兴趣或认为最需要深入学习的是哪些？（可多选）

新金融工具准则(IFRS 9/CAS 22)

收入确认准则(IFRS 15/CAS 14)

租赁准则(IFRS 16/CAS 21)

企业合并与合并报表

审计风险模型与应对

数据分析在审计中的应用

ESG（环境、社会与治理）报告与鉴证

税务筹划与合规

Q5:请对目前公司/部门提供的会计审计专业培训内容的实用性进行评分。（1分为非常不实用，5分为非常实用）

分数

标签

Q6:您更倾向于哪种形式的专业内容学习？

系统化的长课程（如系列讲座、认证课程）

碎片化的短内容（如微课、案例快讯）

以问题为导向的研讨会/工作坊

自学与在线资源检索

导师一对一辅导

Q7:您认为当前绩效评估体系在衡量会计审计工作质量时，主要关注哪些方面？（可多选）

项目完成及时性

工作底稿/报告的准确性

客户/业务部门满意度

风险识别与控制能力

团队协作与知识分享

专业创新与流程优化

合规性与职业道德

Q8:您认为当前的绩效考核标准能多大程度上反映您的真实工作贡献与专业能力？（1分为完全不能反映，5分为完全能反映）

分数

标签

Q9:您对绩效反馈的频率和深度满意吗？

非常满意，反馈及时且有建设性

比较满意，但希望更具体

一般，反馈流于形式

不满意，反馈不及时或缺乏深度

很少收到正式绩效反馈

Q10:从0到10分，您有多大可能向同行推荐我们公司/部门的绩效管理体系？（0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q11:您认为哪些激励措施最能提升您的工作积极性和专业精进动力？（可多选）

与绩效直接挂钩的奖金

清晰的职业晋升通道

更多的专业培训与学习机会

公开的认可与表彰

参与重要或创新性项目的机会

灵活的工作安排

健康福利与关怀

Q12:您认为目前工作中最大的挑战来自于？

法规/准则更新太快，学习压力大

工作负荷过重，时间紧张

跨部门沟通协调困难

技术工具（如审计软件）使用不熟练

绩效目标与工作实际的脱节

其他

Q13:请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分。（1分为严重失衡，5分为非常平衡）

分数

标签

Q14:您对未来一年内个人专业能力提升的首要期望是？

精通某一特定领域（如税务、合并报表）

获得一项高含金量的专业资格认证

提升数据分析和自动化工具应用能力

加强管理及领导技能

拓宽行业知识，成为复合型人才

Q15:对于优化公司的会计审计专业内容支持体系（如培训、知识库等），您有何具体建议？

填空1

Q16:对于完善绩效管理体系，使其更公平、有效地激励员工，您有何具体建议？

填空1

Q17:总体而言，您对目前在公司的职业发展前景感到？

非常乐观

比较乐观

一般

不太乐观

非常不乐观

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