会计审计员工满意度与推荐意愿调查

您好！感谢您抽出宝贵时间参与本次调查。本问卷旨在了解您在当前会计审计岗位上的工作体验、满意度以及向他人推荐本公司的意愿。您的所有回答都将被严格保密，并仅用于公司内部改进工作环境、提升员工福祉。问卷预计需要10-15分钟完成。请根据您的真实感受填写，谢谢！

Q1:您在本公司担任的职位层级是？

审计员/助理

高级审计员/主管

经理/高级经理

合伙人/总监

后台支持/职能部门

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:综合考虑各方面因素，您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为理想雇主？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q4:您对目前的工作内容与职责匹配度的满意度如何？

分数

标签

Q5:您对公司提供的专业培训与职业发展支持的满意度如何？

分数

标签

Q6:您对直属上级的管理能力与支持度的满意度如何？

分数

标签

Q7:您对团队内部的协作氛围与沟通效率的满意度如何？

分数

标签

Q8:您对目前的工作负荷与工作生活平衡状态的满意度如何？

分数

标签

Q9:您对公司的薪酬福利（如基本工资、奖金、保险等）的满意度如何？

分数

标签

Q10:您认为公司最吸引您的优势有哪些？（可多选）

良好的职业发展前景

有竞争力的薪酬福利

优秀的公司品牌与声誉

和谐积极的团队文化

完善的培训体系

工作具有挑战性和成长性

公平透明的晋升机制

其他

Q11:您认为当前工作中面临的主要挑战或压力来源有哪些？（可多选）

项目时间紧、任务重（忙季压力）

客户要求复杂多变

工作与个人生活难以平衡

内部流程繁琐低效

专业技能提升遇到瓶颈

跨部门沟通协作不畅

职业发展路径不清晰

其他

Q12:您是否清晰了解自己在公司未来的职业发展路径？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q13:您认为公司是否重视员工的意见和建议？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

完全不重视

Q14:在过去的半年里，您是否曾认真考虑过离开公司？

是，非常频繁

是，偶尔会想

否，几乎没有想过

否，完全没想过

Q15:如果考虑离开，最主要的原因可能是什么？（可多选）

寻求更好的薪酬待遇

追求更好的工作生活平衡

寻求更清晰的职业发展

对当前工作内容不感兴趣

与上级或同事关系不佳

公司文化不适应

工作地点原因

其他个人原因

（上题选“否”者可不选此项）

Q16:对于提升员工的工作满意度和留任意愿，您最希望公司改进或加强哪一方面？

填空1

Q17:请分享一个您在最近工作中感到最有成就感或最满意的时刻/事件。

填空1

Q18:您认为公司的核心价值观（如诚信、专业、协作等）在日常工作中是否得到了充分体现？

充分体现

大部分体现

部分体现

较少体现

几乎没有体现

Q19:您对公司提供的办公环境与硬件设施的满意度如何？

分数

标签

Q20:您通常通过哪些渠道了解公司的内部信息与动态？（可多选）

公司内部邮件/公告

团队会议

直属上级传达

同事间非正式交流

公司内部社交平台/APP

公司内网/知识库

其他

会计审计员工满意度与推荐意愿调查

介绍

本模板旨在提供会计审计行业员工满意度与雇主推荐意愿的标准化调研方案。帮助您评估员工敬业度、分析留任因素、识别改进机会，适合企业HR和管理层优化人才管理策略，提升组织效能。

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