会计审计招聘与推荐意愿调研问卷
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本模板旨在提供会计审计领域人才招聘与推荐意愿的标准化调研解决方案。帮助您评估人才供需、分析招聘难点、洞察职业激励因素,适合会计师事务所、企业HR和行业研究者开展精准的人才战略规划。 标签
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尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于会计审计岗位的招聘与推荐意愿的调研,旨在了解行业现状与人才需求。您的宝贵意见将帮助我们优化招聘策略。本次调研匿名进行,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的支持!
Q1:您目前所处的行业是?
Q2:您在会计/审计领域的工作年限是?
Q3:您当前的职位级别是?
Q4:在招聘会计/审计人员时,您认为以下哪些能力最为关键?(最多可选3项)
Q5:您认为目前市场上合格的会计/审计人才供应充足吗?(1分表示非常短缺,5分表示非常充足)
Q6:您所在机构过去一年内会计/审计岗位的招聘难度如何?
Q7:您通常通过哪些渠道招聘会计/审计人员?(可多选)
Q8:如果满分是10分,0分代表完全不可能,10分代表极有可能,您有多大可能向朋友或同行推荐您当前所在的公司/事务所作为一个好的工作选择?
Q9:影响您推荐意愿的最主要因素是?
Q10:您对当前会计/审计行业的整体薪酬水平的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q11:您认为哪些因素最能提升会计/审计岗位的吸引力?(最多可选3项)
Q12:您认为未来1-2年,会计/审计人才需求趋势会是?
Q13:您认为未来会计/审计人员最需要加强哪些新兴技能?(最多可选3项)
Q14:您是否曾主动推荐过人才到您所在的公司/事务所?
Q15:对于“内部推荐”这一招聘渠道,您认为其最大的优势或挑战是什么?(请简要说明)
Q16:整体而言,您对会计/审计这个职业的发展前景信心如何?(1分表示非常悲观,5分表示非常乐观)
Q17:在招聘过程中,您更看重候选人的什么?
Q18:为了吸引和留住优秀的会计/审计人才,您对雇主或行业有哪些具体的建议?
Q19:您是否认为远程或混合办公模式适用于大部分会计/审计工作?
Q20:您个人在职业发展中,最看重的激励因素是什么?(最多可选3项)
Q21:您预计自己未来3年是否会继续从事会计/审计相关工作?
Q22:如果有一项政策或改变能立即提升您对工作的满意度,您希望它是什么?
Q23:您参与本次调研的身份更接近于?
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