会计审计推荐意愿与福利满意度调查

会计审计推荐意愿与福利满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您对当前工作环境、福利待遇的看法及推荐意愿，我们特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们持续优化人力资源管理，提升员工满意度。所有信息将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您在本公司/事务所的岗位是？

审计助理

审计员/高级审计员

审计经理/高级经理

合伙人/总监

其他支持部门

Q2:您在本公司/事务所的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友或同行推荐本公司/事务所作为工作选择？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q4:请对您目前的薪酬水平（包括基本工资、奖金等）进行满意度评分。

分数

标签

Q5:在以下福利项目中，您最满意的是哪些？（可多选）

五险一金/补充商业保险

带薪年假/病假

职业培训与继续教育支持

健康体检/员工关怀计划

弹性工作制/远程办公

团队建设/文化活动

绩效奖金/项目提成

其他

Q6:请对公司的培训与职业发展机会进行满意度评分。

分数

标签

Q7:您认为当前的工作强度如何？

非常轻松，游刃有余

适中，可以接受

比较繁忙，但尚可承受

非常繁忙，压力较大

极度繁忙，难以承受

Q8:请对您与直属上级的沟通与合作关系进行满意度评分。

分数

标签

Q9:您认为公司在哪些方面最需要改进以提升员工满意度？（可多选）

薪酬福利体系

工作与生活平衡

职业晋升通道

培训与学习资源

团队氛围与文化

管理方式与沟通

办公环境与设施

其他

Q10:您对自己未来一年内在公司的发展前景持何态度？

非常乐观

比较乐观

一般

不太乐观

非常不乐观

Q11:请对公司提供的办公软硬件及技术支持进行满意度评分。

分数

标签

Q12:在项目繁忙期（如年审高峰期），公司提供的支持（如人员、资源、关怀）是否足够？

非常充足

比较充足

一般

略有不足

严重不足

Q13:哪些因素最能激励您长期留在公司发展？（可多选）

有竞争力的薪酬

清晰的晋升路径

良好的团队氛围

有挑战性的工作内容

工作与生活的平衡

公司的品牌与声誉

学习与成长机会

其他

Q14:请对公司整体的企业文化与价值观认同度进行评分。

分数

标签

Q15:与同行业其他公司相比，您认为本公司的整体福利待遇处于什么水平？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

Q16:对于提升员工推荐意愿和福利满意度，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

Q17:您是否愿意在未来参与公司组织的员工访谈或焦点小组，进一步深入交流？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

不愿意

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