会计审计质量评价与福利满意度综合调查

尊敬的同事，您好！为了全面了解您对当前审计工作质量以及公司福利体系的看法，我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将作为我们改进工作流程、提升团队福利的重要依据。问卷大约需要10-15分钟完成，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

审计一部

审计二部

审计三部

质量复核部

技术支持部

行政管理部

Q2:您在公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职位级别是？

初级审计员

高级审计员

项目经理/主管

高级经理

合伙人/总监

Q4:请对当前审计项目的整体时间安排合理性进行评分（1-非常不合理，5-非常合理）

分数

标签

Q5:在您看来，项目团队内部的沟通协作效率如何？

非常高效

比较高效

一般

效率较低

效率很低

Q6:您认为影响当前审计质量的主要因素有哪些？（可多选）

项目时间压力过大

客户提供资料不及时/不完整

团队成员专业能力参差不齐

内部复核流程冗长

审计软件/工具不够便捷

培训资源不足

Q7:您认为公司的审计方法论和标准操作流程（SOP）是否清晰且易于执行？

非常清晰且易于执行

比较清晰，但执行有难度

一般，部分内容模糊

不太清晰，执行困难

非常不清晰

Q8:您有多大意愿向同行或朋友推荐我们公司的审计服务？（0-完全不愿意，10-非常愿意）

选项1

Q9:请对您过去一年所接受的内部专业培训的质量和实用性进行评分（1-非常差，5-非常好）

分数

标签

Q10:您如何评价公司目前提供的健康医疗保险福利？

非常满意，保障全面

比较满意，基本够用

一般，有待改善

不太满意，保障不足

非常不满意

Q11:以下福利项目中，您最看重哪几项？（可多选）

补充医疗保险/重疾险

弹性工作制/远程办公

带薪年假及额外假期

职业资格津贴与考试支持

年度健康体检

团队建设与文化活动经费

企业年金/补充养老金

Q12:与同行业其他公司相比，您认为我司的整体福利水平处于什么位置？

远高于行业平均水平

略高于行业平均水平

与行业平均水平相当

略低于行业平均水平

远低于行业平均水平

Q13:请对公司员工关怀（如生日祝福、节日慰问、困难帮扶等）的满意度进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q14:公司的薪酬结构（基本工资、绩效奖金、项目奖金等）是否能够有效激励您的工作？

非常有效，激励性强

比较有效

一般，激励作用有限

不太有效

完全无效

Q15:关于审计质量提升，您最希望公司在哪个环节或方面进行改进？（例如：技术工具、流程优化、培训等）

填空1

Q16:您认为公司提供的职业发展路径（晋升通道）是否清晰？

非常清晰，有明确的规划

比较清晰

一般，有些模糊

不太清晰

非常不清晰

Q17:您通常通过哪些方式缓解工作压力？（可多选）

运动健身

与同事/朋友交流

发展个人兴趣爱好

休假旅行

暂时没有有效方式

公司提供的EAP（员工帮助计划）

Q18:请对公司办公环境（硬件设施、软件支持、工作空间等）的满意度进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q19:总体而言，您对目前的工作与生活平衡状态满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q20:综合考虑工作内容、团队氛围、福利待遇和发展前景，您有多大意愿长期留在公司发展？（0-完全不愿意，10-非常愿意）

选项1

Q21:对于完善公司的福利体系，您是否有其他具体的建议或期望？

填空1

Q22:请留下任何其他未涵盖的、您希望管理层了解的关于工作质量或员工福利的意见。

填空1

会计审计质量评价与福利满意度综合调查

介绍

本模板旨在提供一套全面的审计质量与员工福利满意度评估方案。帮助您收集专业反馈、评估工作流程、分析福利需求，适合会计师事务所和人力资源部门用于优化内部管理与提升员工敬业度。

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