会计审计性价比评价员工满意度调查

会计审计性价比评价员工满意度调查

您好！为深入了解员工对当前会计审计工作性价比的感知与满意度，并持续优化工作环境与管理机制，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要。

Q1:您所在的部门是？

审计部

税务部

咨询部

财务部

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职位级别是？

初级员工/助理

中级员工/高级审计员

项目经理/主管

高级经理/总监

合伙人/部门负责人

Q4:总体而言，您对当前工作的性价比（工作回报与付出之比）满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为当前的工作强度（如加班时长、项目压力）如何？

非常轻松，远低于预期

比较合理，基本可以承受

强度较大，偶尔难以承受

强度非常大，长期难以承受

Q6:您认为与同行业其他公司相比，本公司的薪酬福利竞争力如何？

极具竞争力

有一定竞争力

基本持平

略有不足

明显落后

Q7:以下哪些因素最能体现您工作的价值感？（请选择最重要的2-3项）

有竞争力的薪酬与奖金

清晰的职业发展路径

专业的培训与学习机会

获得客户与同事的认可

参与有挑战性的项目

良好的工作生活平衡

公司品牌与平台优势

其他

Q8:在您看来，当前工作中哪些方面的“成本”（付出）最高？（请选择最主要的2-3项）

长时间加班与高强度负荷

频繁出差带来的不便

项目时间压力与紧迫感

复杂的人际关系处理

持续学习与考证的压力

工作内容重复性或琐碎

其他

Q9:公司提供的专业培训、学习资源及职业发展支持，是否有效提升了您的个人能力与市场价值？

非常有效，显著提升

比较有效，有一定帮助

效果一般

帮助不大

几乎没有帮助

Q10:您如何评价公司内部的团队协作氛围与沟通效率？（1-5分，1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q11:您对直接上级的管理方式与支持力度满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您认为公司使用的审计软件、数据分析工具等技术支持是否足够高效，有助于提升您的工作效率？

非常高效，是重要助力

比较高效，基本满足需求

一般，有时会拖慢进度

效率较低，经常带来困扰

非常低效，严重影响工作

Q13:考虑到工作强度、压力、薪酬福利、成长空间等综合因素，您在未来一年内继续留在本公司发展的意愿如何？

意愿非常强烈

意愿比较强烈

不确定，持观望态度

意愿较低，可能考虑离开

已经决定离开

Q14:基于您的整体体验，您有多大可能向正在寻找会计审计工作的朋友推荐本公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q15:如果公司希望提升员工感知的“性价比”，您认为最应优先改善的方面是？（请选择最重要的2-3项）

优化薪酬结构与绩效奖金

减少不必要的加班，改善工时管理

提供更系统的职业规划与晋升通道

增加专业培训与技能提升机会

改善团队管理与沟通机制

升级工作所需的软硬件工具

组织更多团队建设与关怀活动

其他

Q16:对于提升会计审计工作的整体性价比与员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？（如：项目管理、流程优化、福利创新等）

填空1

Q17:您是否愿意在后续接受一次简短的匿名访谈，以进一步探讨相关问题？

愿意

不愿意

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