会计审计行业员工居住环境与福利满意度调查问卷

尊敬的同事您好!本次匿名调查旨在了解您对当前居住环境及公司福利的满意程度,以协助公司优化相关支持政策。您的宝贵意见将完全保密,仅用于统计分析。

Q1:您目前所处的职位层级是?

初级审计员/助理
高级审计员/会计
项目经理/主管
高级经理/总监
合伙人/高层管理

Q2:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的居住地类型是?

公司提供的宿舍/公寓
个人/家庭自有住房
个人租赁住房
其他

Q4:请为您当前居住环境的整体舒适度打分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q5:您认为当前居住环境在哪些方面最令您满意?(可多选)

通勤便利性
社区安全性
房屋设施及装修
周边生活配套(餐饮、购物等)
租金/住房成本
居住空间大小
邻里关系
以上均不满意

Q6:您认为当前居住环境在哪些方面最需要改善?(可多选)

通勤距离与时间
社区安全与管理
房屋设施老旧或维护
生活配套不足
租金/住房成本过高
居住空间拥挤
噪音等环境问题
其他

Q7:关于改善居住环境,您最希望公司提供哪一项具体的支持或福利?(例如:住房补贴、合作公寓、通勤班车等)

填空1

Q8:您对公司提供的整体福利包(包括但不限于五险一金、补充保险、假期等)满意度如何?

非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意

Q9:在以下福利项目中,您认为哪些是您目前最看重的?(可多选)

有竞争力的基本工资
绩效奖金与年终奖
完善的五险一金及补充医疗保险
带薪年假及弹性休假制度
职业培训与学习发展基金
健康体检与健康管理计划
团队建设与文化活动
通讯、交通或餐饮补贴
其他

Q10:您认为公司在以下哪些福利项目上可以加强或新增?(可多选)

提高住房补贴或提供租房援助
优化商业补充医疗保险范围
增加弹性工作制或远程办公选项
提供更多专业资格认证支持
设立员工心理咨询服务 (EAP)
改善食堂或提供餐饮补贴
组织更多家庭日活动
提供子女教育支持
其他

Q11:请为您对公司“学习与发展”相关福利(如培训、考试假、学习津贴等)的满意度打分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q12:请为您对公司“健康与关怀”相关福利(如体检、补充医疗、体育活动等)的满意度打分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q13:与同行业其他公司相比,您认为本公司的福利水平处于什么位置?

远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
与行业平均水平相当
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
不清楚

Q14:公司的福利政策是否清晰、易于理解和申请?

非常不清晰,流程复杂
不太清晰,需要多次询问
一般,基本能了解
比较清晰,流程顺畅
非常清晰,获取便利

Q15:关于公司的福利体系,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1

Q16:基于您整体的工作与生活体验,您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q17:综合考虑居住环境与公司福利,您对当前工作和生活的整体平衡感如何?

非常不平衡,压力很大
有些不平衡,时常感到压力
基本平衡
比较平衡
非常平衡,感到满意

Q18:为了帮助您更好地平衡工作与生活,公司还可以在哪些方面做出努力?(请自由填写)

填空1
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会计审计行业员工居住环境与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供会计审计行业员工居住环境与福利满意度的专业调研工具。帮助您评估员工满意度、收集福利改善建议、分析工作生活平衡,适合企业HR和管理层优化员工支持政策与福利体系。
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