会计审计社区服务与员工满意度综合调查

尊敬的同事,您好!为全面评估会计审计社区服务质量与内部员工满意度,我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化服务、改善工作环境,共同促进专业社区与团队的发展。所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实感受填写。感谢您的支持!

Q1:您属于以下哪个群体?

会计审计社区外部用户/会员
本机构内部员工
同时具备两种身份

Q2:您与会计审计社区的互动频率是?

每周多次
每周一次
每月数次
每季度或更少

Q3:您如何评价社区提供的专业资讯(如法规更新、准则解读)的及时性与准确性?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q4:您如何评价社区组织的线上/线下培训、研讨活动的质量与实用性?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q5:您主要通过哪些渠道参与或使用社区服务?(可多选)

官方网站/知识库
电子邮件通讯
线上研讨会/直播
线下沙龙/年会
专业论坛/社群交流
期刊/出版物

Q6:您有多大可能向同行或同事推荐加入或使用本会计审计社区?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q7:您认为社区目前最需要改进或增加哪方面的服务或内容?

填空1

Q8:(内部员工作答)您在机构的职位层级是?

初级员工/助理
中级员工/项目经理
高级经理/总监
合伙人/高层管理者
不适用(非内部员工)

Q9:(内部员工作答)您在当前岗位的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
不适用(非内部员工)

Q10:(内部员工作答)您对目前的工作内容与职责匹配度的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q11:(内部员工作答)您对团队内部沟通与协作氛围的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q12:(内部员工作答)您对机构提供的专业培训与职业发展支持的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q13:(内部员工作答)您认为目前工作中面临的主要挑战有哪些?(可多选)

工作负荷与压力
新技术/工具的学习与应用
客户关系管理
法规与准则的快速变化
跨部门协调
个人职业发展路径不清晰

Q14:(内部员工作答)综合考虑薪酬、福利、工作生活平衡等因素,您对整体薪酬福利包的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q15:(内部员工作答)您有多大可能向朋友推荐加入本机构工作?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q16:(内部员工作答)您未来一年的职业发展意向更倾向于?

在本机构内寻求晋升
转换到机构内其他业务线/部门
计划离职寻求外部机会
尚未有明确计划
不适用(非内部员工)

Q17:(内部员工作答)请提出一项您认为最能提升员工敬业度与满意度的具体建议。

填空1

Q18:总体而言,您对会计审计社区与(或)您所在机构的未来发展信心如何?

非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
没有信心

Q19:您希望未来通过哪些方式更多地参与社区或机构建设?(可多选)

担任志愿者/分享嘉宾
参与标准/课题研究
提供内容创作(文章、案例)
参与新员工导师计划
参与社交与文化类活动

Q20:我们非常珍视您的任何其他意见或建议,请在此自由填写。

填空1
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会计审计社区服务与员工满意度综合调查
介绍
本模板旨在提供会计审计社区服务与员工满意度的综合评估方案。帮助您收集用户反馈、分析服务质量、评估团队满意度,适合会计审计机构管理者优化运营与提升凝聚力。
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