会计审计从业人员心理健康与工作满意度调查

尊敬的会计审计行业同仁：您好！本问卷旨在了解会计审计从业人员的心理健康状况与工作满意度，以期为行业健康发展与员工关怀提供参考。您的回答将完全匿名，所有数据仅用于统计分析。请根据您的真实情况填写，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的岗位是？

审计员

高级审计员/项目经理

审计经理/高级经理

合伙人/总监

企业内审/财务

其他

Q2:您在会计审计行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:在过去的1个月中，您感觉工作压力水平如何？

几乎没有压力

压力较小

压力适中

压力较大

压力非常大

Q4:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

项目时间紧、任务重

客户要求高或沟通困难

工作内容重复枯燥

职业发展前景不明朗

工作与生活难以平衡

团队内部协作问题

公司管理制度

其他

Q5:请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分（1分表示非常不平衡，5分表示非常平衡）。

分数

标签

Q6:您所在的团队/公司是否提供心理健康支持（如EAP、心理咨询等）？

是，有完善且我知道如何获取

是，但我了解不多或获取不便

否，完全没有

不清楚

Q7:当您感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、休息）

向家人朋友倾诉

寻求专业心理咨询

与同事/上级沟通

暂时搁置，继续工作

其他

Q8:从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前的工作单位？

选项1

Q9:请对您目前的工作内容挑战性与成长性进行评分（1分表示很低，5分表示很高）。

分数

标签

Q10:您对目前的新酬福利水平是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您认为哪些因素最能提升您的工作满意度？（可多选）

有竞争力的薪酬

清晰的职业晋升路径

良好的团队氛围

合理的工作时长与休假

有挑战性的工作内容

公司的品牌与文化

领导的支持与认可

完善的培训体系

其他

Q12:您是否曾因工作压力考虑过转行或离职？

经常考虑

偶尔考虑

很少考虑

从未考虑

Q13:您认为行业或公司层面，在关注员工心理健康方面最需要加强的是？

普及心理健康知识

建立便捷的心理咨询渠道

优化工作流程减轻负担

营造更包容、支持性的文化

管理者接受相关培训

其他

Q14:请对您所在团队内部的沟通与协作效率进行评分（1分表示效率很低，5分表示效率很高）。

分数

标签

Q15:您平均每周的实际工作时间大约是？

40小时及以下

41-50小时

51-60小时

61-70小时

70小时以上

Q16:对于改善会计审计从业人员的心理健康和工作体验，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q17:展望未来一年，您对自身在行业内的职业发展持何种态度？

非常乐观

比较乐观

中性/不确定

比较悲观

非常悲观

Q18:请对您从工作中获得的成就感进行评分（1分表示毫无成就感，5分表示成就感很强）。

分数

标签

Q19:在繁忙的工作中，您通常通过哪些方式放松自己？（可多选）

运动健身

看电影/追剧

阅读

旅行

与家人朋友聚会

发展个人爱好（如音乐、绘画）

睡觉休息

其他

Q20:您是否了解或使用过正念、冥想等方法来缓解压力？

了解并经常使用

了解并偶尔使用

了解但从未使用

不了解

Q21:如果公司计划推行一项员工关怀计划，您最希望包含哪一项具体内容？

填空1

会计审计从业人员心理健康与工作满意度调查

介绍

本模板旨在评估会计审计从业人员的心理健康与工作满意度。帮助您测量工作压力、分析满意度因素、收集改善建议，适合企业HR和会计师事务所用于优化员工支持与福利政策。

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