会计审计从业人员心理健康状况调研问卷

会计审计从业人员心理健康状况调研问卷

尊敬的会计审计行业同仁：您好！我们正在进行一项关于行业从业人员心理健康状况的调研，旨在了解您的工作感受与压力来源，为改善行业环境提供参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况放心作答。感谢您的支持与参与！

Q1:1. 您目前从事的具体岗位是？

会计师事务所审计师

企业内审人员

企业财务会计

税务专员/顾问

其他

Q2:2. 您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:3. 整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:4. 您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q5:5. 在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

工作强度大/加班频繁

工作责任与风险高

严格的截止日期（如年报、结账日）

复杂的会计准则与政策变化

与客户/同事/上级的沟通

职业发展前景不明朗

薪资待遇与付出不匹配

其他

Q6:6. 在过去的三个月里，您因工作感到焦虑或情绪低落的频率是？

几乎每天

每周数次

每月数次

很少

从未

Q7:7. 您认为当前的工作压力对您的身体健康（如睡眠、饮食、慢性病）产生了多大影响？

严重影响

有较大影响

有一定影响

影响很小

没有影响

Q8:8. 当您感到工作压力过大时，通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

向家人朋友倾诉

寻求专业心理咨询

通过工作本身（如更努力）来应对

回避或拖延

其他

Q9:9. 您所在的单位/团队是否提供心理健康支持（如EAP员工帮助计划、心理讲座、减压活动等）？

有，且我知道如何使用

有，但我不太了解

没有

不清楚

Q10:10. 您认为所在单位的文化对员工心理健康的关注程度如何？（1分表示毫不关注，5分表示非常关注）

分数

标签

Q11:11. 您认为行业或所在单位可以采取哪些措施来改善从业者的心理健康？（可多选）

优化工作流程，减少不必要的加班

提供心理健康培训与资源

建立更包容、支持性的团队文化

改善薪酬福利体系

提供更清晰的职业发展路径

引入灵活办公制度

其他

Q12:12. 您是否曾因心理健康原因（如过度疲劳、焦虑）考虑过转行或离职？

是，已经付诸行动

是，经常考虑

是，偶尔考虑

很少考虑

从未考虑

Q13:13. 您对自己未来一年的职业心理健康状况持何种态度？

非常乐观

比较乐观

一般

比较悲观

非常悲观

Q14:14. 对于维护会计审计从业人员的心理健康，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q15:15. 您的性别是？

男

女

不愿透露

Q16:16. 您的年龄段是？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

相关推荐