会计审计志愿服务意愿与员工满意度综合调查

您好!为全面了解员工对会计审计相关志愿服务的参与意愿,并持续优化内部工作环境与员工体验,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将为我们未来的公益项目规划与内部管理改进提供重要参考。本次调查预计耗时约5-7分钟,感谢您的支持与参与!

Q1:您在本单位/部门的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您目前所在的岗位/职能领域是?

财务会计
内部审计
外部审计
税务
管理会计/分析
其他

Q3:您过去是否参与过任何形式的志愿服务?

是,且参与过与会计/审计相关的志愿服务
是,但未参与过会计/审计相关的志愿服务

Q4:您对利用自身会计/审计专业知识参与志愿服务(如为小微企业、非营利组织提供免费财务咨询、账务梳理等)的兴趣有多大?

分数
标签

Q5:如果单位组织会计审计类志愿服务,您更倾向于参与哪些形式?(可多选)

线上远程咨询/培训
线下定点帮扶(如社区服务中心)
短期项目制服务(如为期数周的专项审计支持)
长期一对一结对帮扶
公益讲座/知识普及活动
其他

Q6:您认为参与此类志愿服务可能面临的主要障碍是什么?(可多选)

本职工作繁忙,时间难以保证
缺乏合适的项目信息与参与渠道
担心专业能力不足以提供有效帮助
单位支持力度不足(如不算工时、无激励)
个人兴趣不大
其他

Q7:您希望单位在支持员工参与志愿服务方面提供哪些支持?(单选最希望的一项)

提供带薪志愿服务假
将志愿服务纳入绩效考核或晋升参考
提供专业培训与指导
搭建或对接可靠的公益项目平台
给予一定的交通、餐食等补贴
公开表彰与精神鼓励

Q8:总体而言,您向朋友推荐在本单位工作的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q9:您对目前的工作内容与职责匹配度满意吗?

分数
标签

Q10:您对目前的工作环境(包括硬件设施、团队氛围等)满意吗?

分数
标签

Q11:您对单位提供的培训与职业发展机会满意吗?

分数
标签

Q12:您对直接上级的管理方式与沟通效果满意吗?

分数
标签

Q13:您对目前的薪酬福利水平满意吗?

分数
标签

Q14:您认为单位目前最需要改进的方面有哪些?(可多选)

薪酬福利体系
绩效考核的公平性与透明度
培训与晋升体系
内部沟通效率
工作流程与效率
企业文化与员工关怀
工作与生活平衡

Q15:综合考虑所有因素,您未来1-2年内的职业规划更倾向于?

在本单位长期发展,争取晋升
留在本单位,但希望内部转岗
观望,视情况决定去留
计划寻找外部机会

Q16:对于单位组织会计/审计相关的志愿服务,您是否有任何具体的建议或想法?(如希望服务的对象类型、项目形式、时间安排等)

填空1

Q17:请分享一个您认为单位在员工关怀或工作体验方面做得好的具体例子,或提出一个最希望看到的改进建议。

填空1
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会计审计志愿服务意愿与员工满意度综合调查
介绍
本模板旨在综合评估员工参与会计审计志愿服务的意愿及工作满意度。帮助您了解公益参与度、分析满意度驱动因素、收集管理改进建议,适合企业HR和管理者优化员工体验并规划公益项目。
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