会计审计行业员工房产购买意愿与满意度调查

尊敬的同事，您好！为更好地了解大家的工作状态与生活规划，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将有助于我们优化相关支持政策。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的部门是？

审计部

会计部

税务部

咨询部

行政/支持部门

其他

Q2:您在公司的职位层级是？

初级员工

高级员工

经理/主管

高级经理/总监

合伙人/高层管理

Q3:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:您认为当前工作中，哪些方面的满意度较高？（可多选）

薪酬福利

工作内容与挑战性

团队氛围与合作

职业发展与培训

工作与生活平衡

公司文化与价值观

直接上级的管理

办公环境与设施

Q6:您认为当前工作中，最希望得到改善的方面是？（可多选）

薪酬福利

工作压力与强度

晋升机会与路径

内部沟通效率

绩效考核的公平性

公司福利政策（如年假、保险）

其他

Q7:您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q8:您目前的住房状况是？

租房

与父母/亲友同住

已拥有自住房（无贷款）

已拥有自住房（有贷款）

公司宿舍/其他

Q9:您在未来3年内是否有购房（包括首次购房或改善型购房）的计划？

是，计划明确

有初步想法，但不确定

暂时没有计划

从未考虑过

Q10:如果您有购房计划，预计首付资金的主要来源是？（若无计划请跳过）

个人及家庭储蓄

父母/亲友资助

投资收益

公司提供的住房补贴或贷款

其他

Q11:在考虑购房时，您认为最大的障碍或顾虑是什么？

首付资金不足

月供压力过大

对房价走势不确定

工作地点可能变动

现有贷款政策限制

暂无购房需求，无此顾虑

Q12:您认为公司的薪酬福利水平，对您实现购房计划的支撑力度如何？

非常有支撑力

有一定支撑力

支撑力一般

支撑力较弱

几乎没有支撑力

Q13:如果公司考虑提供与住房相关的福利（如：住房补贴、低息贷款、购房咨询等），您对此类福利的需求程度是？

非常需要

比较需要

一般

不太需要

完全不需要

Q14:除了直接的住房支持，您希望公司提供哪些帮助以缓解您的住房压力？（可多选）

提高整体薪酬水平

提供更灵活的弹性工作制

增加交通/通讯补贴

组织理财/购房知识讲座

提供更优惠的团体商业保险

其他

Q15:您是否了解公司目前已有的、可能与住房相关的福利政策（如公积金、补充公积金等）？

非常了解

大致了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q16:您对公司目前提供的住房相关福利（如公积金缴纳比例等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q17:您认为，工作稳定性（如长期雇佣保障）对您的购房决策影响有多大？

决定性影响

重大影响

一般影响

轻微影响

几乎没有影响

Q18:对于公司如何更好地支持员工实现“安居乐业”，您是否有任何具体的建议或想法？

填空1

Q19:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

会计审计行业员工房产购买意愿与满意度调查

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