咨询产品功能需求招聘调研问卷 - 问卷调查调研模板

咨询产品功能需求招聘调研问卷

欢迎参与本次调研！我们旨在了解您在招聘过程中对咨询产品功能的需求与偏好，以优化产品设计。您的回答将为我们提供宝贵参考。

Q1:您所在公司的行业是？

互联网/科技

金融/保险

制造/工业

消费品/零售

专业服务（咨询/法律等）

教育/培训

其他

Q2:您在公司中主要负责的招聘角色是？

招聘专员/助理

招聘经理/主管

人力资源业务伙伴(HRBP)

部门负责人/业务经理

其他

Q3:您目前主要使用哪些渠道发布职位或寻找候选人？

综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）

垂直领域招聘平台/社区

社交媒体（如领英、脉脉）

内部推荐

猎头公司

其他

Q4:在招聘过程中，您认为目前面临的最大挑战有哪些？（可多选）

收到的简历数量少或质量不高

筛选简历耗时过长

与候选人沟通协调困难

面试安排流程繁琐

难以准确评估候选人能力

招聘数据追踪与分析困难

与其他HR系统（如OA、ERP）集成不畅

其他

Q5:您认为一个理想的招聘系统，其核心价值应主要体现在哪个方面？

大幅提升简历筛选效率

精准匹配和推荐优质候选人

优化全流程协同与候选人体验

提供强大的数据分析和决策支持

降低招聘成本

Q6:在简历筛选环节，您希望系统提供哪些智能辅助功能？（可多选）

基于JD的简历关键词自动匹配与打分

自动识别并高亮关键经历与技能

一键查重，避免重复投递

自动解析简历并结构化信息

根据历史成功案例进行相似度推荐

其他

Q7:对于面试安排，您最希望系统能简化哪部分工作？

自动协调面试官与候选人的空闲时间

一键发送面试通知（含日程、链接、地点）

自动生成和发送面试反馈收集表

面试结果的快速录入与汇总

其他

Q8:您对“AI视频面试初筛”功能（系统自动提问、分析候选人回答）的接受程度如何？(1-5分，1分为完全不接受，5分为非常愿意尝试)

分数

标签

Q9:在候选人沟通与关系维护方面，您希望系统集成哪些功能？（可多选）

批量发送个性化邮件/短信

候选人状态自动更新与通知

人才库分类与定期激活触达

面试后的自动感谢信与反馈收集

与微信/钉钉等即时通讯工具打通

其他

Q10:您如何看待招聘数据分析仪表盘的功能？

至关重要，需要实时查看各渠道效果、招聘周期、成本等核心指标

比较重要，定期查看报告即可

一般，现有报表基本能满足需求

不太需要，更依赖人工统计和感觉

Q11:您希望数据分析仪表盘重点展示哪些指标？（可多选）

各职位招聘进度（进行中/已关闭）

各渠道的简历数量、质量与转化率

平均招聘周期（从发布到入职）

单个职位招聘成本

候选人满意度（如面试体验评分）

面试官效率与反馈及时率

人才库健康度（活跃候选人数量）

其他

Q12:对于系统与其他企业软件（如OA、HRM、ERP）的集成，您的需求迫切程度是？

非常迫切，希望数据无缝流转

比较需要，能减少重复录入即可

暂时不需要，独立使用即可

不确定

Q13:如果系统提供移动端（APP/小程序），您最常使用哪些场景？（可多选）

随时随地审批招聘需求或录用

查看面试安排和候选人信息

在移动端完成面试反馈

接收招聘流程的关键通知

搜索和查看人才库

基本不用移动端

Q14:您愿意为上述所期望的、能显著提升招聘效率的核心功能支付额外费用吗？(1-5分，1分为完全不愿意，5分为非常愿意)

分数

标签

Q15:您更倾向于以下哪种产品采购或合作模式？

按账号数/职位数订阅的SaaS年费模式

一次性买断的本地部署模式

按成功招聘结果付费的模式

基础功能免费+高级功能付费的模式

其他

Q16:除了上述提到的功能，您对招聘咨询产品还有哪些具体的功能期待或建议？

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Q17:如果方便，请留下您的邮箱，以便我们后续为您发送调研报告或产品更新信息。（选填）

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