咨询内容偏好招聘调研问卷

Q1:1. 您目前所处的职业阶段是？

Q2:2. 当您考虑一份新工作时，您最希望通过招聘信息了解哪些方面的内容？（最多选择3项）

Q3:3. 您更倾向于通过哪种形式了解一家公司的招聘信息？

Q4:4. 在您看来，一份清晰、具体的岗位职责描述对您申请该职位的重要性如何？（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）

Q5:5. 对于薪酬范围的描述，您更偏好哪种方式？

Q6:6. 在招聘流程的沟通中，您希望获得哪些信息？（最多选择3项）

Q7:7. 您认为“公司文化”部分最吸引您的内容形式是？

Q8:8. 从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐那些招聘信息透明、沟通体验良好的公司？（0分=完全不会，10分=极有可能）

Q9:9. 当您看到“扁平化管理”、“结果导向”这类常见描述时，您的感受是？

Q10:10. 您希望通过哪些渠道接收或主动寻找招聘信息？（最多选择3项）

Q11:11. 对于“员工发展”部分，您最关注的是？

Q12:12. 请描述一次您认为体验最好（或最差）的求职/招聘沟通经历，并简要说明原因。

Q13:13. 在申请职位前，您是否会主动搜索关于该公司的员工评价或口碑？

Q14:14. 您认为招聘信息中展示团队真实工作场景（非摆拍）的图片/视频，对您的吸引力有多大？（1-5分，1分=毫无吸引力，5分=非常有吸引力）

Q15:15. 如果招聘方提供一次与未来团队成员或直属领导在面试前的非正式线上交流机会，您的参与意愿如何？

Q16:16. 以下哪些因素最可能促使您最终接受一份Offer？（最多选择3项）

Q17:17. 您对招聘过程中使用AI进行初筛或面试（如AI面试官）的态度是？

Q18:18. 除了以上提到的，您认为还有哪些咨询内容或信息，是您在求职决策中非常看重但招聘方常常提供不足的？

Q19:19. 您的年龄区间是？

Q20:20. 您目前所在的行业是？