咨询使用意愿招聘调研问卷

咨询使用意愿招聘调研问卷

您好！我们正在进行一项关于招聘工作中咨询工具使用意愿的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场需求，改进产品与服务。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前的工作岗位与招聘相关吗？

是，我全职从事招聘/人才相关工作

是，我部分工作涉及招聘/人才

否，我的工作与招聘无关

Q2:您所在公司的规模大约是？

少于50人

50-500人

501-2000人

2000人以上

Q3:您在日常招聘工作中，最常遇到的挑战是什么？

简历筛选效率低

候选人匹配度难以判断

沟通与面试安排耗时

缺乏有效的招聘渠道

招聘数据分析与复盘困难

Q4:在招聘流程中，您目前主要使用哪些工具或平台？（可多选）

招聘网站（如前程无忧、智联招聘）

企业ATS（招聘管理系统）

社交媒体（如领英、脉脉）

即时通讯工具（如微信、钉钉）

Excel/Word等办公软件

其他

Q5:您对现有招聘工具的整体满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q6:您是否了解或使用过任何“AI招聘助手”或“智能招聘咨询”类工具？

是，正在使用

是，曾经试用过

听说过，但未使用过

完全没听说过

Q7:如果有一款AI招聘咨询工具，能提供简历智能筛选、面试问题建议、招聘流程优化等服务，您向同行推荐使用的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q8:您认为AI招聘咨询工具最有价值的潜在功能是什么？（可多选）

自动筛选并匹配简历

生成个性化面试问题

预测候选人入职成功率

提供招聘流程优化建议

分析招聘渠道效果

自动化沟通与日程安排

生成招聘数据分析报告

Q9:对于这类工具，您最关心的是哪个方面？

功能的准确性与有效性

数据安全与隐私保护

使用的便捷性与易上手程度

与现有系统的集成能力

服务成本与性价比

Q10:您愿意为提升招聘效率而尝试新的工具吗？

非常愿意，积极拥抱新技术

比较愿意，但需要看到明确价值

一般，更倾向于使用现有成熟工具

不太愿意，改变现有流程成本高

Q11:您认为阻碍您使用这类工具的主要因素是什么？

预算限制

对技术不信任/担心效果

内部流程复杂，难以推行

没有找到合适的工具

没有明显的阻碍

Q12:您认为，一款理想的AI招聘咨询工具，应该在多大程度上替代人工决策？（1分为完全辅助，5分为高度替代）

分数

标签

Q13:您希望通过哪种方式了解或体验新的招聘工具？（可多选）

免费试用版

产品演示/线上研讨会

同行推荐/案例分享

行业报告/白皮书

销售人员的直接沟通

Q14:对于未来招聘工具的发展，您最期待看到什么样的创新或改进？

填空1

Q15:您是否愿意在未来3-6个月内，参与我们关于AI招聘工具的深度访谈或产品测试？

非常愿意

可以考虑

暂时不愿意

不确定

Q16:（若愿意参与）请留下您的联系方式（邮箱或电话），以便我们后续与您联系。（此项可选）

填空1

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