咨询推荐意愿绩效满意度调查

尊敬的同事，您好！为持续优化我们的工作体验与协作模式，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将作为重要参考，帮助我们改进。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前所在的部门是？

战略咨询部

技术咨询部

财务咨询部

人力资源咨询部

市场与营销咨询部

其他

Q2:您在公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对目前的工作内容和工作职责感到满意的程度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:您对公司为您提供的专业培训和发展机会的满意程度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:您对当前绩效评估体系的公平性与透明度的满意程度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q6:在0-10分的范围内，您有多大可能向您的朋友或同行推荐我们公司作为一个理想的工作场所？

选项1

Q7:哪些因素是促使您向他人推荐本公司的主要动力？（可多选）

有竞争力的薪酬福利

良好的职业发展与晋升通道

优秀的企业文化与团队氛围

公司品牌声誉与行业地位

富有挑战性和价值的工作内容

灵活的工作安排

其他

Q8:您认为目前影响您推荐意愿的主要障碍有哪些？（可多选）

工作压力与强度过大

内部沟通效率有待提升

薪酬福利与市场竞争力有差距

职业发展路径不清晰

管理层支持不足

工作与生活平衡不佳

其他

Q9:您对直属上级的领导力与支持（如指导、反馈、授权等）的满意程度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q10:您对跨部门协作的顺畅度与效率的满意程度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q11:与同行业其他公司相比，您认为我们公司的整体薪酬福利水平处于什么位置？

显著领先

略有优势

基本持平

略有劣势

显著落后

不清楚

Q12:您对公司提供的福利（如健康保险、假期、补充福利等）的满意程度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q13:您认为公司内部的晋升机会是否充足且公平？

非常充足且公平

比较充足且公平

一般

不太充足或公平

非常不充足或不公平

Q14:您对工作环境（包括物理环境和远程协作工具支持）的满意程度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q15:您主要通过哪些渠道了解公司的战略、政策和文化信息？（可多选）

公司全员会议/邮件

部门/团队会议

直属上级传达

内部社交平台/公告栏

同事间非正式交流

其他

Q16:您对公司信息传递的及时性和透明度的满意程度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q17:展望未来一年，您对自己在公司的发展前景持何种态度？

非常乐观，充满信心

比较乐观

中立，不确定

比较悲观

非常悲观

Q18:为了提升员工的推荐意愿和工作满意度，您认为公司最迫切需要改进的一个方面是什么？请简要说明。

填空1

Q19:请分享一个您在公司经历过的、让您感到特别认可或自豪的具体事例（可选）。

填空1

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