咨询参与度与福利满意度调查问卷

尊敬的咨询项目参与者，您好！感谢您抽出宝贵时间参与本次调查。本问卷旨在了解您对项目参与过程的体验感受以及对相关福利的满意度，您的真实反馈对我们优化未来项目至关重要。所有信息将严格保密，仅用于统计分析。

Q1:您参与本次咨询项目的总时长大约是多少？

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6个月以上

Q2:您参与本项目的主要角色是？

核心决策者

关键执行者

信息提供者/专家

一般参与者/联络人

Q3:请您对咨询项目目标的清晰度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）

分数

标签

Q4:请您对咨询团队的专业能力与响应速度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:项目过程中，您感觉自己的意见被听取和重视的程度如何？

非常高

比较高

一般

比较低

非常低

Q6:您主要通过哪些方式参与项目？（可多选）

面对面会议

线上视频会议

电话沟通

电子邮件

在线协作平台（如共享文档）

问卷调查

Q7:请您对项目沟通的频率与效率进行评分（1分非常低效，5分非常高效）

分数

标签

Q8:从0到10分，您有多大可能向同事或朋友推荐参与我们未来的咨询项目？

选项1

Q9:您是否清楚了解参与本项目可获得的各项福利？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q10:您已经体验或获得了以下哪些福利？（可多选）

项目酬金/津贴

专业培训课程

行业交流机会

项目成果署名权

纪念品/礼品

其他（请在下文说明）

Q11:请您对福利的整体价值感进行评分（1分毫无价值，5分非常有价值）

分数

标签

Q12:福利的发放或兑现过程是否及时、顺畅？

非常及时顺畅

比较及时顺畅

一般

偶有延迟或不便

非常不及时且困难

Q13:您希望未来增加或改进哪些类型的福利？（可多选）

更高的经济报酬

更系统化的技能认证

更广泛的行业人脉拓展

更灵活的项目参与方式

更丰富的知识成果共享

其他（请在下文说明）

Q14:总体而言，您对本次咨询项目的整体参与体验满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:基于本次经历，您未来是否愿意继续参与我们发起的类似项目？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q16:对于提升未来咨询项目的参与度，您最重要的建议是什么？

填空1

Q17:对于福利的设置与发放，您有哪些具体的改进意见？

填空1

Q18:我们是否可以通过您预留的联系方式，就问卷中的反馈与您进行进一步的深入沟通？

可以，欢迎联系

暂不需要，谢谢

咨询参与度与福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在收集咨询项目参与者的体验反馈与福利满意度。帮助您评估项目过程、分析沟通效果、衡量福利价值，适合咨询公司和企业项目组优化服务流程与参与者激励体系。

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