员工满意度调查问卷

您好！为了解您对公司工作环境、团队氛围、职业发展等方面的真实感受，并持续优化管理，特邀请您参与本次匿名调查。您的每一条宝贵意见都至关重要，感谢您的参与！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门是？

技术/研发部

市场/销售部

产品部

运营部

行政/人力资源部

财务部

其他

Q3:整体而言，您对目前的工作满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q4:您有多大可能向身边的朋友推荐本公司作为理想工作单位？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q5:您如何评价目前的工作量？

非常轻松，游刃有余

适中，可以很好完成

有些挑战，但尚可应对

经常超负荷，压力较大

长期超负荷，难以承受

Q6:您认为公司为您提供的学习与成长机会如何？

非常充足，成长迅速

比较充足，能满足需求

一般，偶尔有机会

比较缺乏，成长受限

非常缺乏，几乎没有机会

Q7:您如何评价您的直接上级？

非常优秀，能有效指导和支持

比较称职，沟通顺畅

一般，沟通尚可

有待改进，支持不足

非常不满意，沟通困难

Q8:您认为目前公司团队协作的氛围如何？（可多选）

积极开放，沟通高效

互帮互助，凝聚力强

分工明确，各司其职

存在壁垒，沟通不畅

各自为政，缺乏协作

Q9:您对公司的薪酬福利体系（包括薪资、奖金、社保、假期等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您认为公司哪些福利或激励措施最吸引您？（可多选）

有竞争力的薪酬

丰厚的绩效奖金

完善的社保和公积金

带薪年假和弹性工作

员工培训与发展计划

健康体检与补充医疗

团队建设与文化活动

股票期权或长期激励

Q11:您认为公司的工作环境（包括办公设施、卫生、安全等）如何？

非常舒适安全

比较舒适

一般

有待改善

非常不满意

Q12:您是否清晰了解自己的岗位职责和工作目标？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常模糊

Q13:您认为公司内部的晋升机制是否公平透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不公

Q14:当您在工作中取得成绩时，通常能获得及时的认可或奖励吗？

总是能

经常能

偶尔能

很少能

几乎不能

Q15:您认为公司是否重视员工的意见与反馈？

非常重视，有畅通的反馈渠道

比较重视，会听取意见

一般，偶尔有渠道

不太重视，反馈无回应

非常不重视

Q16:您认为目前工作中面临的主要挑战或困难是什么？（可多选）

资源（如人力、预算）不足

流程繁琐，效率低下

跨部门沟通协调困难

缺乏明确的方向或目标

技能或知识跟不上发展

工作与生活难以平衡

其他

Q17:您对公司的企业文化（价值观、使命等）认同度如何？

高度认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q18:您对未来一年在公司的发展前景持何种态度？

非常乐观，充满信心

比较乐观，有所期待

保持观望，顺其自然

比较悲观，信心不足

非常悲观，考虑离开

Q19:您认为公司最需要改进的一个方面是什么？请具体说明。

填空1

Q20:如果可能，您最希望公司为您个人发展提供哪一项支持？

填空1

Q21:请分享一个您在公司感受到的最温暖的瞬间或最自豪的成就。

填空1

员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供全面的员工满意度调研解决方案。帮助您评估工作环境、分析团队协作、洞察职业发展需求，适合企业HR和管理层优化管理策略、提升员工敬业度。

标签

关于

5天前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

员工满意度调查问卷

相关推荐