咨询期望功能培训需求调研问卷

Q1:您目前所在的岗位角色是？

Q2:您接触或使用咨询期望功能的时间有多长？

Q3:请评估您目前对咨询期望功能整体流程的熟悉程度。（1分=非常不熟悉，5分=非常熟悉）

Q4:您希望通过培训，在咨询期望功能的哪些方面获得提升？（可多选）

Q5:您认为当前在运用咨询期望功能时，遇到的最大挑战是什么？

Q6:您认为现有关于咨询期望功能的培训资料或文档的实用性如何？（1分=非常不实用，5分=非常实用）

Q7:您更倾向于哪种培训形式？（可多选）

Q8:您期望的培训时长是？

Q9:您希望培训由谁来主导？

Q10:请描述一个您在工作中遇到的、与客户期望管理相关的具体困难场景，并说明您是如何尝试解决的？

Q11:从0到10分，您有多大可能向新同事推荐参加本次规划中的咨询期望功能培训？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q12:您希望培训结束后，能获得哪些支持以巩固学习成果？（可多选）

Q13:您认为本次培训对提升您个人工作绩效的重要性如何？（1分=非常不重要，5分=非常重要）

Q14:您预计在培训后，需要多长时间来熟练应用所学内容？

Q15:对于本次咨询期望功能培训，您还有哪些具体的建议或期望？（如：希望涵盖的特定案例、希望避免的培训方式等）

Q16:您是否愿意在培训后作为实践案例分享者或内部讲师，分享您的经验？

Q17:您希望培训在什么时间段开始较为合适？（请选择您期望的大致开始月份）

Q18:考虑到您的工作安排，您更倾向于在哪个时段参加线上培训？（请选择您偏好的时间范围）

Q19:除咨询期望功能外，您还希望未来在哪些相关领域或工具上获得培训支持？