咨询薪资期望客户满意度调查

尊敬的客户,您好!感谢您选择我们的咨询服务。为了更好地了解您对本次薪资期望咨询的满意度,并持续优化我们的服务质量,我们诚挚地邀请您参与本次简短的问卷调查。您的反馈对我们至关重要,所有信息将严格保密,仅用于内部改进。请根据您的真实感受填写,谢谢!

Q1:您本次咨询的主要目的是什么?

了解市场薪资水平
评估个人薪酬合理性
为跳槽或加薪谈判做准备
制定长期薪酬规划
其他

Q2:您是通过什么渠道了解到我们的咨询服务的?

朋友/同事推荐
搜索引擎
社交媒体
广告/推广活动
其他

Q3:请对咨询顾问的专业知识水平进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:请对咨询顾问的沟通能力与倾听理解程度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:请对咨询顾问提供信息的清晰度和条理性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:请对咨询顾问根据您个人情况定制建议的针对性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:本次咨询提供的信息,是否满足了您的核心需求?

完全满足
大部分满足
部分满足
基本未满足
完全未满足

Q8:您认为本次咨询最有价值的部分是?(可多选)

行业/岗位薪资数据
个人薪酬竞争力分析
谈判策略与技巧建议
职业发展路径关联
提供的报告/材料

Q9:您有多大可能向朋友或同事推荐我们的薪资咨询服务?(0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q10:与咨询前相比,您对自己薪资期望的清晰度是否有所提升?

显著提升
有所提升
变化不大
反而更困惑了

Q11:您认为本次咨询的收费是否物有所值?

非常值得,远超预期
比较值得,符合预期
一般,勉强可以接受
不太值得,低于预期
非常不值得

Q12:您希望未来我们增加哪些方面的服务或内容?(可多选)

更细分的行业/地区数据
在线自助查询工具
模拟面试/谈判演练
长期薪酬追踪服务
与职业规划结合更紧密
更多免费公开内容/讲座

Q13:您未来再次需要类似咨询服务时,有多大可能再次选择我们?

一定会
很可能会
不确定
可能不会
一定不会

Q14:您对本次咨询服务的整体评价或具体改进建议是什么?

填空1

Q15:您更倾向于通过哪种方式接收咨询报告或后续信息?

电子邮件
在线链接/平台查看
即时通讯工具(如微信)
电话沟通
无所谓

Q16:请对我们预约流程的便捷性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:请对我们咨询环境的舒适度与私密性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q18:您的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q19:您目前所处的职业阶段是?

职场新人(3年以下)
业务骨干(3-8年)
中层管理者(8-15年)
高级管理者/专家(15年以上)

Q20:您所在的行业是?

互联网/科技
金融/投资
制造业
消费品/零售
专业服务(咨询/法律等)
教育/培训
医疗/健康
其他
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