通勤方式与招聘偏好调研问卷

通勤方式与招聘偏好调研问卷

您好！我们正在进行一项关于通勤方式与招聘吸引力的调研，旨在了解求职者与在职员工的通勤偏好及其对工作选择的影响。您的回答将为我们优化招聘策略与员工福利提供宝贵参考。本问卷匿名进行，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您目前的状态是？

在职员工

正在求职者

其他

Q2:您目前主要居住的城市类型是？

一线城市（如北京、上海、广州、深圳）

新一线/二线城市

三线及以下城市

Q3:您通常的通勤方式是？（单选最主要的一种）

自驾/私家车

公共交通（地铁、公交）

骑行（自行车、电动自行车）

步行

网约车/出租车

公司班车

其他

Q4:您单程通勤的时长大约是？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q5:您对当前通勤方式的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:在您选择或考虑一份工作时，以下哪些与通勤相关的因素是您会重点考虑的？（可多选）

通勤距离/时间

公共交通便利性

公司是否提供交通补贴

公司是否提供班车

公司附近停车是否方便/成本

弹性工作时间（可错峰通勤）

远程办公/混合办公的可能性

公司周边生活配套（如餐饮、购物）

其他

Q7:如果一份理想的工作需要您将单程通勤时间增加30分钟以上，您会如何选择？

愿意接受，工作机会更重要

会犹豫，需要综合评估

不太愿意，通勤时间是重要考量

完全不愿意

Q8:您认为公司提供哪种交通福利对您最具吸引力？

固定的交通补贴

弹性工作时间

提供免费/优惠的公司班车

提供远程办公选项

提供停车位或补贴

其他

Q9:对于未来工作，您更倾向于哪种办公模式？

完全办公室坐班

混合办公（部分时间远程）

完全远程办公

Q10:如果实行混合办公，您希望每周远程办公的天数是？

1天

2天

3天

4天及以上

Q11:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐一家通勤便利、交通福利好的公司？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q12:您认为哪些措施能有效提升员工对通勤的满意度？（可多选）

优化弹性考勤制度

提供多样化的交通补贴

改善公司周边交通接驳

设立员工班车线路

推广绿色出行奖励（如骑行补贴）

提供更舒适的休息区以缓解通勤疲劳

组织拼车社群

其他

Q13:您是否曾因通勤问题（如时间过长、方式不便）而放弃或犹豫接受一份工作机会？

是，曾因此放弃过

是，曾因此犹豫过

否，通勤问题不影响我的决定

Q14:对于企业招聘中如何更好地呈现或解决通勤相关问题，您有什么具体的建议？

填空1

Q15:您的年龄段是？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45岁及以上

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