健康管理意识与福利满意度调查

健康管理意识与福利满意度调查

您好！本次调查旨在了解您对健康管理的认知情况以及对公司提供的健康福利项目的满意程度。您的宝贵意见将帮助我们优化福利体系，更好地支持您的健康与福祉。所有信息将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄属于哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q3:您认为个人健康管理的重要性如何？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q4:您通常通过哪些渠道获取健康管理信息？（可多选）

公司/单位提供的健康讲座或宣传

专业医疗网站/APP（如丁香医生等）

社交媒体（如微信、微博）

家人/朋友/同事推荐

书籍/杂志

其他

Q5:您是否为自己制定过明确的健康管理计划（如运动、饮食、作息等）？

是，有详细计划并严格执行

是，有大致计划但执行不严格

有过想法，但未形成计划

从未考虑过

Q6:请对您目前自身的健康状况进行整体评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q7:您希望公司在哪些方面加强对员工的健康管理支持？（可多选）

提供更全面的年度体检项目

组织更多健康主题讲座/工作坊

设立健身津贴或补贴

提供心理咨询/压力管理服务

改善办公环境（如人体工学设备）

推行健康饮食计划

其他

Q8:您是否清楚了解公司目前提供的所有健康福利项目？

非常清楚

基本清楚

知道一部分

不太清楚

完全不清楚

Q9:请对【公司年度体检】这项福利的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q10:请对【补充医疗保险】这项福利的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q11:您在过去一年中，是否使用过公司提供的心理咨询或EAP服务？

使用过，很有帮助

使用过，感觉一般

知道有，但从未使用

不知道有这项服务

Q12:您有多大可能向亲友推荐我们公司的健康福利？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q13:您认为公司现有的健康福利在哪些方面有待改进？（可多选）

福利项目覆盖范围不够广

申请或使用流程太复杂

福利宣传和告知不到位

福利的实际价值/质量不高

与个人需求匹配度低

其他

Q14:您是否愿意为获得更优质的健康管理服务（如高端体检、私人健康顾问等）而承担部分费用？

非常愿意

比较愿意

视具体项目和费用而定

不太愿意

完全不愿意

Q15:健康管理的意识提升，是否会影响您对公司的忠诚度与敬业度？

会显著提高

会有一定提高

影响不大

完全没有影响

Q16:对于提升员工整体健康水平，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

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