数字化转型认知培训需求调研问卷

数字化转型认知培训需求调研问卷

尊敬的同事，您好！我们正在策划面向全员的数字化转型认知培训，旨在帮助大家更好地理解数字化趋势、掌握相关知识与技能。您的宝贵意见将直接决定培训内容与形式的设计，请根据您的实际情况和需求填写。问卷匿名，信息仅用于培训设计，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的部门是？

技术研发部

产品部

市场与销售部

运营部

人力资源部

财务部

行政与支持部门

其他

Q2:您在本岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您对“数字化转型”这一概念的了解程度如何？

非常了解，能清晰阐述其内涵与路径

比较了解，知道基本概念和常见案例

略有耳闻，但具体内容不太清楚

完全不了解

Q4:您认为您所在部门/岗位当前面临的主要数字化挑战是什么？

缺乏清晰的数字化战略指引

现有业务流程与系统难以整合

数据孤岛现象严重，数据价值未发挥

员工数字化技能与意识不足

缺乏合适的数字化工具或平台

变革阻力大，难以推动

暂无明确的挑战

Q5:以0-10分计，您有多大意愿主动参与公司组织的数字化转型相关培训或学习活动？

选项1

Q6:您希望通过本次培训，在哪个层面获得最大提升？

认知层面：理解数字化趋势、价值与核心理念

知识层面：掌握大数据、人工智能、云计算等关键技术知识

技能层面：学习使用具体的数字化工具或分析方法

应用层面：了解如何将数字化思维应用于本职工作中

Q7:您最希望了解的数字化转型相关主题有哪些？（请选择最感兴趣的3-5项）

数字化转型的战略框架与实施路径

数据驱动决策与数据分析基础

人工智能(AI)与机器学习基础概念与应用

云计算、物联网等基础设施技术

数字化营销与客户体验创新

数字化供应链与智能制造

数字化组织变革与领导力

网络安全与数据隐私保护

行业标杆企业的数字化转型案例剖析

Q8:您更倾向于哪种培训形式？

线上直播课程

线上录播课程（可随时学习）

线下集中授课/工作坊

混合式学习（线上+线下）

微课/短视频学习

Q9:您认为每次培训的合适时长是？

1小时以内

1-2小时

2-3小时

半天（3-4小时）

全天

Q10:您希望培训安排在什么时间进行？

工作日工作时间

工作日晚间

周末

均可，以培训通知为准

Q11:对于培训讲师的背景，您认为以下哪项更重要？（1分为完全不重要，5分为非常重要）

分数

标签

Q12:您希望培训中包含哪些互动或学习形式？

案例分析讨论

小组实战演练

问答互动环节

在线测验/考试

课后实践作业

线上社群交流

Q13:您认为培训后，最有效的成果巩固方式是什么？

提供学习资料包供反复查阅

组织专题研讨会分享实践心得

安排导师进行后续辅导

设置与工作相关的实践项目

定期推送相关资讯或微课

Q14:在您当前的工作中，是否有具体的业务场景或问题，您希望通过数字化手段来解决或优化？请简要描述。

填空1

Q15:对于本次数字化转型认知培训，您还有哪些其他的具体建议或期望？

填空1

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