数字化转型认知与招聘需求调研问卷

Q1:您所在的企业/组织属于哪个行业？

Q2:您在企业中的职位层级是？

Q3:您如何理解“企业数字化转型”？

Q4:您认为贵单位数字化转型的紧迫性如何？

Q5:您认为驱动企业进行数字化转型的主要因素有哪些？（可多选）

Q6:目前，贵单位数字化转型处于哪个阶段？

Q7:在数字化转型过程中，贵单位主要面临哪些挑战？（可多选）

Q8:总体而言，您对贵单位数字化转型的当前进展满意度如何？（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）

Q9:您认为数字化转型最需要哪几类人才？（可多选）

Q10:您认为当前市场上，符合贵单位需求的数字化人才供给情况如何？

Q11:在招聘数字化人才时，贵单位最看重哪些能力或特质？（可多选）

Q12:贵单位主要通过哪些渠道招聘数字化人才？

Q13:为吸引和保留数字化人才，贵单位提供了哪些有竞争力的措施？

Q14:请评价以下因素对数字化人才流失的影响程度（1-5分，1分影响很小，5分影响很大）：

Q15:请具体说明是哪些因素？

Q16:您认为，未来1-2年，贵单位对数字化人才的需求趋势是？

Q17:为提升现有员工的数字化能力，贵单位采取了哪些措施？（可多选）

Q18:您认为，高校/职业教育机构在培养数字化人才方面，最需要加强的是？

Q19:对于希望进入数字化转型领域发展的个人，您最重要的建议是什么？

Q20:您是否愿意参与后续关于此话题的深度访谈或研讨会？

Q21:如果愿意，请留下您的联系方式（邮箱/电话），以便我们与您联系。（选填）