远程办公体验员工满意度调查问卷

远程办公体验员工满意度调查问卷

亲爱的同事，您好！为了更好地了解您在远程办公期间的体验与感受，并持续优化我们的工作模式与支持体系，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

产品设计部

市场营销部

客户服务部

人力资源部

财务与行政部

其他

Q2:您进行远程办公的频率是？

完全远程（无固定办公地点）

大部分时间远程（每周>3天）

混合办公（每周1-3天远程）

偶尔远程（每月少于4天）

Q3:您远程办公的主要时长为？

少于6个月

6个月至1年

1年至2年

2年以上

Q4:请对远程办公期间，您家中的网络稳定性和速度进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q5:请对公司为您远程办公提供的硬件设备（如笔记本电脑）支持满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q6:总体而言，您向朋友或同行推荐“在目前公司进行远程办公”的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q7:在远程办公中，您认为哪些方面的工作效率得到了提升？（可多选）

减少了通勤时间，精力更充沛

减少了办公室干扰，专注度更高

工作安排更灵活自主

线上会议更高效

文件和信息数字化处理更方便

Q8:在远程办公中，您遇到了哪些主要挑战？（可多选）

工作和生活界限模糊，容易加班

与团队成员沟通不畅

缺乏社交互动，感到孤独

家庭环境干扰（如孩子、宠物等）

公司提供的软件/工具使用不便

信息同步不及时，感觉“脱节”

Q9:您对公司在远程办公期间提供的线上协作工具（如即时通讯、项目管理软件等）的易用性和功能满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q10:您认为团队在远程办公期间的沟通效率如何？

非常高，信息传递清晰及时

比较高，基本能满足工作需要

一般，偶尔有信息延迟或误解

比较低，沟通成本显著增加

非常低，严重影响工作推进

Q11:您对直属上级在远程办公期间的管理方式与支持力度满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q12:您希望公司未来在支持远程办公方面增加哪些投入或福利？（可多选）

提供居家办公设备补贴（如显示器、桌椅）

提供网络通讯补贴

组织更多线上团队建设与社交活动

提供心理健康支持与咨询

优化并统一线上协作工具

提供更灵活的考勤与工作时间制度

组织远程办公效率与健康主题培训

Q13:您认为远程办公对您的职业发展与技能提升有何影响？

有积极影响，有更多时间自主学习

影响不大，与在办公室类似

有轻微负面影响，缺乏线下指导与交流

有显著负面影响，感觉成长停滞

Q14:展望未来，您最希望公司采用哪种办公模式？

全员完全远程办公

全员混合办公（员工可灵活选择）

以办公室办公为主，保留部分远程灵活性

恢复全员办公室办公

Q15:对于改善您个人的远程办公体验，您有什么具体的建议或需求？

填空1

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