咨询灵活就业意愿广告效果调查

您好！我们正在进行一项关于灵活就业咨询广告的调研，旨在了解广告对您就业意愿的影响及您的看法。您的反馈至关重要，将帮助我们优化未来广告策略。问卷匿名，请放心填写，预计耗时约5-8分钟。

Q1:您最近是否在线上（如社交媒体、信息流广告）或线下（如地铁、电梯）看到过关于灵活就业、副业、兼职或自由职业的咨询广告？

是，线上看到过

是，线下看到过

是，线上和线下都看到过

没有看到过

Q2:您是通过哪些渠道接触到这类广告的？（可多选）

微信朋友圈/公众号

抖音/快手等短视频平台

微博

知乎/小红书

搜索引擎广告

招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）

地铁/公交广告

电梯/楼宇广告

其他（请注明）

Q3:您对这类广告的总体印象如何？

非常积极，感觉很有帮助

比较积极，有些兴趣

一般，没什么感觉

比较反感，感觉不靠谱

非常反感，感觉是骗局

Q4:这类广告在多大程度上引起了您对灵活就业或职业发展的关注？

极大引起关注，并主动搜索了相关信息

引起了一定关注，会多看几眼

引起了一些注意，但很快忘记

几乎没有引起任何注意

完全没有注意到

Q5:广告中哪一类信息最能吸引您点击或进一步了解？

成功案例/学员故事

明确的收入承诺或数字展示

免费试听/体验课

名师/专家背书

具体的技能培训内容

灵活的工作时间/地点

其他（请注明）

Q6:看到广告后，您是否曾点击、咨询或报名过相关服务？

是，已经点击/咨询过

是，已经报名/付费过

没有，但考虑过

没有，完全不考虑

Q7:如果您没有采取行动，最主要的原因是什么？

对广告内容真实性存疑

感觉费用过高或性价比低

暂时没有相关需求

对提供的服务/技能不感兴趣

担心个人信息泄露

其他（请注明）

Q8:请对广告内容的可信度进行评分（1分非常不可信，5分非常可信）

分数

标签

Q9:请对广告视觉设计的吸引力进行评分（1分非常不吸引，5分非常吸引）

分数

标签

Q10:请对广告文案（如标题、口号）的清晰度和说服力进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q11:您认为这类广告在传递“灵活就业”的核心价值（如自由、多劳多得、技能提升）方面做得如何？

非常到位，清晰传达了价值

比较到位，基本能理解

一般，价值点模糊

比较差，重点在推销而非价值

非常差，完全没体现核心价值

Q12:您认为一个理想的灵活就业咨询广告，最应该包含哪些元素？（可多选）

真实透明的薪资范围和案例

详细的课程/服务内容大纲

明确的师资/顾问团队介绍

用户评价与成功案例

清晰的服务流程与费用说明

无压力的试听/体验机会

后续就业支持与保障

其他（请注明）

Q13:这类广告对您当前或未来的就业选择产生了怎样的影响？

有很大启发，正在考虑或已经尝试灵活就业

有一定启发，将其作为一个备选方案

影响很小，仅作为信息参考

完全没有影响

产生了负面影响，更加谨慎甚至排斥

Q14:您目前的就业状态是？

全日制在校学生

全职在职

兼职/灵活就业

待业/求职中

自由职业者

已退休

Q15:您未来1-2年内，对灵活就业（如兼职、副业、自由职业）的意愿如何？

意愿非常强烈，正在积极寻找机会

意愿比较强，会留意相关信息

有一定意愿，但需要合适的机会

意愿较弱，更倾向于稳定工作

完全没有意愿

Q16:如果您考虑灵活就业，您最希望获得哪方面的支持或咨询？（可多选）

技能培训与认证

就业机会与项目对接

个人品牌与营销指导

法律与合同咨询

财税规划与管理

心理支持与职业规划

社群与人脉链接

其他（请注明）

Q17:请描述您对当前市场上灵活就业咨询广告的一个主要担忧或改进建议。

填空1

Q18:您的年龄段是？

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q19:您目前所在的地区是？

一线城市（如北京、上海、广州、深圳）

新一线/二线城市

三线及以下城市

海外

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介绍

本模板旨在评估灵活就业咨询广告的市场效果与用户反馈。帮助您洞察广告触达渠道、分析用户偏好、优化投放策略，适合市场研究机构、广告主和人力资源公司进行精准的广告效果评估与优化。

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