广告营销内容偏好与福利满意度调查

您好！我们正在进行一项关于广告营销内容偏好与福利满意度的调研。您的宝贵意见将帮助我们优化内容策略与福利体系。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实感受作答。感谢您的参与！

Q1:您通常通过哪种渠道接触广告营销内容？

社交媒体（如微信、微博、抖音）

视频网站/App（如B站、腾讯视频）

搜索引擎/信息流（如百度、今日头条）

电子邮件

线下活动/传单

其他

Q2:您偏好哪种类型的广告营销内容？（可多选）

图文并茂的干货文章

短视频/直播

信息图表/长图

互动H5/小游戏

音频/播客

案例研究/白皮书

其他

Q3:请评价您对当前接触到的广告营销内容的整体满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为一个吸引您的广告营销内容，最重要的元素是什么？

内容创意/趣味性

信息价值/实用性

视觉设计/美感

品牌/产品相关性

情感共鸣/价值观

其他

Q5:您更倾向于接收哪种频率的营销内容推送？

每天1次或以上

每周2-3次

每周1次

每两周1次

每月1次或更少

仅在重要节点推送

Q6:从0到10分，您有多大可能将您偏好的广告营销内容分享给朋友或同事？

选项1

Q7:您认为目前公司/组织提供的哪些福利项目对您最有吸引力？（可多选）

五险一金/补充医疗保险

带薪年假/病假

弹性工作制/远程办公

培训学习与职业发展

节日/生日福利

团队建设/文化活动

绩效奖金/股票期权

其他

Q8:请评价您对公司/组织当前福利体系的整体满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您认为福利满意度在多大程度上影响您的工作积极性？

影响非常大

影响比较大

一般

影响比较小

几乎没有影响

Q10:您希望未来增加或优化哪些类型的福利？（可多选）

健康管理（如体检、健身补贴）

家庭关怀（如亲子、孝亲福利）

学习发展（如课程报销、书籍津贴）

休闲娱乐（如旅游补贴、下午茶）

住房/交通支持

个性化福利自选包

其他

Q11:您认为福利信息的获取渠道是否清晰便捷？

非常清晰便捷

比较清晰便捷

一般

不太清晰便捷

非常不清晰便捷

Q12:请描述一次让您印象深刻的、体验良好的广告营销内容（请说明平台、形式和内容特点）

填空1

Q13:您是否愿意参与公司/组织的营销内容共创（如提供创意、参与测试）？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q14:您最近一次主动关注或参与公司/组织福利活动是在什么时候？

日期

Q15:您的年龄属于以下哪个区间？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45-54岁

55岁及以上

Q16:您在当前公司/组织的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q17:您所在的部门/岗位类型最接近？

市场/品牌/销售

产品/研发/技术

运营/客服

人力/行政/财务

其他职能支持

Q18:对于提升广告营销内容的效果或福利体系的满意度，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

广告营销内容偏好与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供员工对广告营销内容偏好与福利满意度的调研解决方案。帮助您了解内容渠道偏好、评估福利吸引力、收集优化建议，适合企业市场部和人力资源部门优化内容策略与福利体系。

标签

关于

2天前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

广告营销内容偏好与福利满意度调查

相关推荐