广告营销内容偏好与绩效满意度调查

Q1:1. 您目前所处的职位角色与广告营销的相关性如何？

Q2:2. 在日常工作中，您最常接触或需要处理的广告营销内容形式有哪些？（可多选）

Q3:3. 在您看来，目前您接触到的广告营销内容整体质量如何？

Q4:4. 哪种类型的广告营销内容最能吸引您的注意力并促使您进一步了解？

Q5:5. 请对当前广告营销内容的“信息清晰度”（能否快速理解其核心信息）进行评分。（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）

Q6:6. 请对当前广告营销内容的“视觉/听觉吸引力”进行评分。（1分表示毫无吸引力，5分表示极具吸引力）

Q7:7. 您认为目前广告营销内容在哪些方面有待改进？（可多选）

Q8:8. 您所在团队/公司对广告营销绩效的评估主要依据哪些指标？（请选择最核心的一项）

Q9:9. 您认为当前的绩效评估指标是否能真实、全面地反映广告营销工作的价值？

Q10:10. 请对“绩效目标的设定是否清晰、合理”进行满意度评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q11:11. 请对“绩效数据的获取与反馈是否及时、透明”进行满意度评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q12:12. 绩效评估结果如何与您的个人发展（如培训、晋升）相关联？

Q13:13. 当前的绩效评估体系在多大程度上激励了您优化广告营销内容？

Q14:14. 您希望未来的绩效评估体系能增加哪些维度的考量？（可多选）

Q15:15. 对于提升广告营销内容的质量与效果，您最希望获得哪些方面的支持或资源？（如：更多预算、专业培训、数据分析工具、创意灵感库等）

Q16:16. 您认为“人工智能（AI）工具”在广告营销内容创作与优化中能发挥多大作用？

Q17:17. 您个人在接触广告时，更看重哪些因素？（可多选）

Q18:18. 总体而言，您对目前所从事或所关注的广告营销领域的整体工作满意度如何？

Q19:19. 请留下您对改进广告营销内容策略或绩效管理体系最迫切的一条建议。