广告营销改进建议招聘调研问卷

Q1:您目前在广告营销行业的工作角色是？

Q2:您在广告营销行业的工作年限是？

Q3:在您看来，当前广告营销行业招聘中，最需要改进的环节是哪些？（可多选）

Q4:请为当前广告营销行业普遍提供的薪酬竞争力打分。（1分表示非常缺乏竞争力，5分表示非常有竞争力）

Q5:您认为，在招聘广告营销人才时，最重要的考察维度是什么？

Q6:您认为，一个优秀的广告营销团队最应该具备哪些特质？（可多选）

Q7:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司/团队？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q8:您认为，目前广告营销工作中最大的挑战来自？

Q9:您认为哪些技能是未来1-2年广告营销人最需要提升的？（可多选）

Q10:您认为当前广告营销行业对“工作与生活平衡”的重视程度如何？（1分=完全不重视，5分=非常重视）

Q11:您更倾向于通过哪种方式获取行业新知与技能提升？

Q12:请分享一个您认为在广告营销工作中最有效的创新方法或工具（请简要说明其优势）。

Q13:您认为公司在招聘广告营销人才时，应如何更好地展示其吸引力？（可多选）

Q14:对于广告营销的“效果评估”，您认为哪种方式最合理？

Q15:您认为，在面试广告营销岗位时，最能体现候选人潜力的一个问题是什么？

Q16:您如何看待远程/混合办公模式在广告营销行业的发展？

Q17:您认为，当前广告营销内容（如广告、推文、视频）普遍存在哪些问题？（可多选）

Q18:请为您最近一次接触的广告营销行业招聘面试体验打分。（1分=体验很差，5分=体验极佳）

Q19:如果请您给正在招聘广告营销人才的公司或HR提一个最重要的建议，会是什么？

Q20:您认为，人工智能（AI）对广告营销行业的影响主要是？

Q21:您希望在新的工作机会中获得哪些方面的成长？（可多选）

Q22:请描述您心目中“理想广告营销雇主”的3个关键词。

Q23:总体而言，您对广告营销行业未来的发展前景持何种态度？