广告营销推荐意愿招聘调研问卷
介绍
本模板旨在提供广告营销行业人才招聘与推荐意愿的标准化调研方案。帮助您评估员工满意度、分析人才推荐动因、洞察紧缺岗位需求,适合广告公司、品牌方和HR部门优化招聘策略与雇主品牌建设。 标签
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您好!我们正在进行一项关于广告营销行业人才招聘与推荐意愿的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状与人才需求。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的参与!
Q1:您目前在广告/营销行业中的角色是?
Q2:您目前在哪个细分领域工作?(可多选)
Q3:您在当前公司的任职时长是?
Q4:您对当前工作的整体满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:在0-10分的范围内,您有多大可能向朋友推荐您当前所在的公司作为工作选择?
Q6:促使您向他人推荐一家公司就职的主要因素有哪些?
Q7:在您看来,当前广告营销行业招聘中,哪些岗位最为紧缺?
Q8:您认为,目前行业招聘中对应届生/初级人才的培养体系是否完善?
Q9:请简要描述您心目中理想的广告营销雇主应具备的1-2个核心特质。
Q10:在寻找新机会时,您最优先通过哪种渠道了解招聘信息?
Q11:哪些因素会降低您向他人推荐某家公司或职位的意愿?
Q12:您认为行业内人才流动(跳槽)的频率如何?(1分非常低,5分非常高)
Q13:您认为未来1-2年,广告营销行业的整体就业前景如何?
Q14:您认为以下哪些技能在未来3年对广告营销人才最为重要?
Q15:您是否曾主动推荐过朋友或前同事到您认为优秀的公司任职?
Q16:如果您曾成功推荐过他人,促使您做出推荐行为的最关键原因是什么?(如未推荐过,请简述您对“员工推荐”这一招聘方式的看法)
Q17:您认为“员工推荐奖金”等激励措施,对提升推荐意愿的效果如何?
Q18:您认为企业在通过员工推荐招聘时,最应关注并优化哪些环节?
Q19:综合来看,您个人在行业内的职业推荐网络(愿意为您提供机会或您愿意推荐人才的人脉)活跃度如何?
Q20:对于希望提升雇主品牌吸引力、吸引更多优秀人才的企业,您还有哪些具体的建议?
Q21:您的年龄属于以下哪个区间?
Q22:您目前工作的城市属于?
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