广告营销参与度培训需求调研问卷

欢迎参与本次调研！本次调研旨在了解您在广告营销工作中的参与度现状，并精准识别您的培训需求，以帮助我们设计更具针对性的培训项目。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的岗位与广告营销的关联程度是？

直接负责广告营销策略与执行

部分工作涉及广告营销支持

偶尔接触或了解广告营销

基本不相关

Q2:您从事广告营销相关工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对自己在广告营销领域的整体知识储备的满意度是？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q4:总体而言，您向同事或朋友推荐您当前参与的广告营销工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q5:在您看来，目前影响您参与广告营销工作的主要障碍有哪些？（可多选）

缺乏系统性的理论知识

对新兴平台/工具（如短视频、AI）不熟悉

数据分析和效果评估能力不足

跨部门沟通与协作困难

缺乏创意灵感与方法论

预算或资源限制

公司内部流程复杂

其他

Q6:您目前主要通过何种方式学习广告营销新知识？

公司内部培训

在线课程/知识付费平台

行业会议/沙龙

阅读专业书籍/报告

同事/同行交流

自学摸索

很少主动学习

Q7:您认为公司当前提供的广告营销相关培训资源充足吗？（1-5分，1分为非常不充足，5分为非常充足）

分数

标签

Q8:您最希望提升以下哪些方面的广告营销能力？（可多选）

市场与消费者洞察

广告策略制定与策划

内容创意与文案撰写

媒介投放与渠道管理

社交媒体营销与运营

搜索引擎营销（SEM/SEO）

数据分析与效果优化

营销自动化工具使用

品牌管理与整合营销

营销项目管理

其他

Q9:您更倾向于哪种培训形式？

线下集中工作坊/面授

线上直播互动课程

录播视频课程（可随时学习）

案例分析与小组讨论

一对一导师辅导

项目实战演练

Q10:您认为每次培训的理想时长是？

1小时以内

1-2小时

半天（3-4小时）

全天（6-8小时）

多日连续培训

Q11:您希望培训讲师具备哪些特质？（可多选）

丰富的行业实战经验

系统的理论知识体系

优秀的表达与互动能力

能提供实用工具/模板

来自知名企业/品牌

对新兴趋势有深刻洞察

Q12:您认为培训后，哪种方式最能有效巩固学习成果？

布置实践任务并定期复盘

建立学习小组持续交流

提供后续进阶课程

颁发认证证书

将学习内容纳入工作流程

Q13:请描述一个您近期在广告营销工作中遇到的具体挑战或困惑，您希望培训能如何帮助您解决？

填空1

Q14:您对以下哪些新兴广告营销领域或技术最感兴趣？（可多选）

人工智能（AI）在营销创意与投放中的应用

短视频与直播营销

社交媒体电商（Social Commerce）

元宇宙/虚拟营销

数据隐私与合规营销

可持续发展/ESG营销

KOL/KOC营销精细化运营

其他

Q15:您愿意为提升个人广告营销能力投入多少业余时间？（1-5分，1分为几乎不愿意，5分为非常愿意）

分数

标签

Q16:您认为培训效果的评估，以下哪项最重要？

知识测试/考试分数

学员满意度评分

培训后工作行为改变

对业务指标（如转化率）的实际影响

完成实践项目的情况

Q17:对于本次广告营销参与度培训，您还有哪些具体的期望或建议？

填空1

Q18:您是否愿意在培训后作为优秀学员或实践案例进行经验分享？

非常愿意

可以考虑

暂时不愿意

视情况而定

广告营销参与度培训需求调研问卷

介绍

本模板旨在提供针对广告营销人员的培训需求调研解决方案。帮助您识别能力短板、评估培训偏好、规划培训内容，适合企业HR、培训部门和营销团队精准设计提升员工参与度与专业技能的培训项目。

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