广告营销核心需求绩效与满意度调查问卷
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本模板旨在提供广告营销团队绩效与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估广告效果、识别核心挑战、收集工具反馈,适合营销团队管理者和人力资源部门优化资源配置与团队协作。 标签
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尊敬的营销同仁,您好! 为持续优化我们的广告营销策略与资源配置,更好地支持您的业务开展,我们诚邀您参与本次核心需求、绩效与满意度的匿名调查。您的宝贵意见将直接用于改进我们的工作流程、工具支持与团队协作。 问卷预计耗时5-8分钟,所有信息将严格保密。感谢您的参与!
Q1:您所在的部门/团队主要属于以下哪个业务范畴?
Q2:您在本岗位的工作时长是?
Q3:请对当前您所负责的广告/营销活动的【整体绩效达成情况】进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)。
Q4:您认为,当前影响广告/营销活动绩效达成的最主要挑战有哪些?(请选择最重要的3项)
Q5:您对目前用于广告投放、数据分析或营销管理的【核心工具/平台】的易用性和功能满意度如何?
Q6:请具体说明您对现有广告/营销工具或平台最希望改进的一点是什么?
Q7:请对【内部创意、设计或内容团队】的支持响应速度与质量进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)。
Q8:在广告营销的日常工作中,您最需要获得哪些方面的【数据支持或分析报告】?(可多选)
Q9:您认为公司/部门在【营销新技术(如AI、自动化工具等)的应用与培训】方面做得如何?
Q10:基于您目前的整体体验,您有多大可能向同行朋友推荐加入我们公司的营销团队?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q11:您希望通过哪些方式提升个人在广告营销领域的专业能力?(可多选)
Q12:您如何评价当前营销团队内部的【知识共享与经验沉淀】氛围?
Q13:请对【上级领导在业务指导与资源协调方面】的支持力度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)。
Q14:如果公司计划在未来一个季度投入一笔额外的营销预算,您认为最应该优先用于哪个方向?请简述理由。
Q15:回顾过去半年,您对个人在广告营销工作中的【成长与收获感】满意吗?
Q16:哪些因素最能激励您在工作中保持高绩效和积极性?(请选择最重要的3项)
Q17:您认为公司目前的广告营销策略在【长期品牌建设】与【短期销售转化】之间的平衡做得如何?
Q18:对于提升整个营销团队的协同效率与战斗力,您最重要的一个建议是什么?
Q19:总体而言,您对目前作为广告营销从业者在公司的【工作满意度】如何?
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