广告营销质量评价与员工满意度调查

Q1:您在公司所属的部门是？

Q2:您在目前岗位的工作年限是？

Q3:总体而言，您如何评价公司近期广告营销活动的创意质量？（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q4:您如何评价公司广告营销活动的市场数据支持（如消费者洞察、竞品分析等）的充分性与准确性？（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q5:您认为公司广告营销活动的媒介投放策略是否精准有效？

Q6:在您看来，当前影响广告营销质量的主要因素有哪些？（可多选）

Q7:从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐我们公司的广告营销作品？

Q8:您认为公司提供的专业技能培训是否足够支持您完成高质量的营销工作？

Q9:您如何评价您与直接上级/团队领导之间的沟通与协作？（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q10:您如何评价跨部门（如创意、媒介、策略、数据）的合作顺畅度与效率？（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q11:您对目前的工作负荷感到如何？

Q12:您认为公司目前在员工激励与认可方面，哪些做得比较好？（可多选）

Q13:从0到10分，您有多大可能性会长期留在公司发展？

Q14:总体而言，您对目前的工作环境与团队氛围的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q15:您认为公司的绩效评估体系是否公平、透明，并能有效反映您的工作贡献？

Q16:对于提升公司广告营销的整体质量，您最重要的一个建议是什么？

Q17:您希望公司在未来一年优先改善哪些方面以提升员工满意度？（可多选）

Q18:请分享一个您在公司工作期间，感到最有成就感或最满意的项目/时刻。

Q19:您认为公司高层对广告营销业务的战略重视与支持程度如何？（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）

Q20:基于您目前的工作体验，您对自己未来一年在公司的发展前景持何种态度？

Q21:如果有一个“魔法棒”可以立刻改变公司的一件事，您希望改变什么？