广告营销质量评价与福利满意度调查

广告营销质量评价与福利满意度调查

尊敬的同事，您好！为全面评估公司广告营销工作的质量与员工福利满意度，我们特开展此次匿名调查。您的宝贵意见将作为我们改进工作、优化福利体系的重要依据。本问卷预计耗时约10分钟，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

市场营销部

品牌部

创意/设计部

媒介/投放部

数据分析部

销售部

其他职能部门

Q2:您在当前岗位的任职时间是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:请对近期公司广告/营销活动的整体创意水平进行评分（1-5分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

分数

标签

Q4:请对近期广告/营销活动的市场传播效果（如曝光、互动、转化等）进行评分（1-5分）

分数

标签

Q5:您认为当前广告/营销工作中，哪些环节的质量最需要提升？（可多选）

市场调研与洞察

策略制定

创意构思

内容制作

媒介投放策略

数据分析与复盘

跨部门协作效率

预算与资源分配

Q6:您认为公司现有的广告/营销质量评估体系是否科学有效？

非常科学有效

比较有效，但可优化

一般，流于形式

效果不佳，需要重建

不了解

Q7:请分享一个您认为近期最成功或最具亮点的广告/营销案例，并简述其成功原因。

填空1

Q8:基于您对当前公司广告/营销质量的整体感受，您有多大可能向同行或朋友推荐我们公司的营销作品？（0-10分）

选项1

Q9:请对您个人目前享有的福利待遇（如五险一金、假期、补贴等）的总体满意度进行评分（1-5分）

分数

标签

Q10:请对公司提供的员工健康与医疗保障（如体检、补充医疗等）进行满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q11:请对公司提供的学习与发展福利（如培训、学习津贴、书籍购买等）进行满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q12:您最看重或最希望公司增加哪些类型的福利？（可多选）

弹性工作制/远程办公

更多带薪年假

家庭关爱福利（如子女教育、父母保险）

商业保险补充

健康/健身补贴

个人发展/培训基金

团队建设/旅游经费

节日礼品/礼金升级

Q13:您认为公司的福利政策在行业内属于什么水平？

领先水平

中等偏上

中等水平

中等偏下

不了解

Q14:对于提升公司广告/营销工作质量，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q15:对于优化员工福利体系，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q16:您是否愿意参与后续的专题访谈，就相关话题进行更深入的交流？

非常愿意

可以考虑

暂时不愿意

看时间安排

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