广告营销技能提升需求与员工满意度调查
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本模板旨在提供广告营销团队技能提升与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工技能缺口、了解核心培训需求、分析满意度关键因素,适合企业HR和营销管理者制定精准的人才发展策略。 标签
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
亲爱的同事,您好! 为了解团队在广告营销领域的技能现状与提升需求,并持续优化我们的工作环境与员工体验,我们特此开展本次匿名调查。 您的宝贵意见将帮助我们制定更有效的培训计划、完善支持体系。问卷预计耗时5-8分钟,所有信息仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的参与!
Q1:您所在的部门/业务线是?
Q2:您在公司的职位层级是?
Q3:您在广告营销领域的工作年限是?
Q4:整体而言,您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个优秀的工作平台?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q5:请对您当前的工作满意度进行整体评分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q6:您认为目前工作中,哪些广告营销技能对您来说最为重要?(请选择最重要的3-5项)
Q7:您对自己在上述核心技能上的掌握程度评价如何?
Q8:您希望通过哪些方式来提升您的广告营销技能?(可多选)
Q9:您认为公司目前提供的培训资源和支持是否充足?
Q10:在以下影响工作满意度的因素中,哪些是您目前最看重的?(请选择3-5项)
Q11:您认为当前团队在跨部门协作(如市场与销售、产品、技术)方面的效率如何?
Q12:您对公司提供的关于广告营销最新趋势(如AI营销、隐私保护、元宇宙等)的信息同步与知识分享的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q13:您是否清晰地了解自己在公司内的职业发展路径?
Q14:如果公司计划组织内部技能提升活动,您对以下哪些主题最感兴趣?(可多选)
Q15:对于提升团队整体的广告营销专业能力,您最希望公司或管理层提供哪一项具体的支持或资源?(请简要描述)
Q16:您是否愿意在未来的培训或分享活动中,作为讲师或经验分享者参与?
Q17:您对直属领导在给予您工作反馈和职业发展指导方面的表现满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q18:您认为当前的工作压力水平如何?
Q19:在工作流程或工具使用上,您认为哪些方面可以优化以提高广告营销工作的效率?(可多选)
Q20:请分享一件最近在工作中让您感到有成就感或特别满意的事情。(选填)
Q21:对于改善工作环境、提升团队士气或员工福利,您是否有任何具体的建议?(选填)
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